Intranet Unternehmung Hanau

A kommunikáció nagyon fontos – függetlenül attól, hogy az élet vagy a munka melyik területén. Speciális terület a belső kommunikáció a vállalatoknál, szervezeteknél és természetesen az önkormányzatoknál is. Hanau városa lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy a „Hanau gyakornoki” alkalmazáson keresztül hozzáférjenek információkhoz és adatokhoz, beleértve a mobileszközöket is. A cél az, hogy az alkalmazottak biztonságosan kommunikáljanak egymással, információt cseréljenek és ezáltal elősegítsék az együttműködést.
Az alapkeret: Hanau városa három pillérre épül: városvezetés, önkormányzati társaságok (Hanau Infrastructure Service HIS, Hanau Real Estate and Construction Management IBM és a Kita cég) és önkormányzati cégek – innen ered a „Hanau nagyvállalati városa” név. ” -ból származik.
Az intranet „Hanau gyakornok” Hanau város minden alkalmazottját el akarja érni. Vannak egyes részterületek, amelyek fokozatosan bővülnek, és minden munkavállaló számára elérhetővé válnak az információs és cserelehetőségek. Mivel vannak olyan munkahelyek is, ahol nincs közvetlen és azonnali hozzáférés a számítógéphez, a „hanau gyakornok” mobilalkalmazáson keresztül okostelefonon is elérhető. Emellett egyes területeken lehetőség nyílik információszerzésre és személyazonosítással való részvételre.
A „Hanau gyakornok” célja, hogy minden alkalmazottnak gyors, egyszerű és digitális hozzáférést biztosítson Hanau egész városával kapcsolatos információkhoz és tudáshoz – az irodában, az okostelefonján vagy a terminálokon.
A könnyen hozzáférhető tudás jobb, egyszerűbb és digitális információcserét tesz lehetővé adminisztratív, vállalati, részleg- és GmbH határokon át. Ez az átláthatóság megértést teremt. Az analógia joga megmarad.
A „Hanau gyakornok” központi belépési ponton keresztül a tudás összekapcsolása megkönnyíti a kollégák közötti kérdések megválaszolását a korábbi kommunikációs csatornákon túl. Emellett erősödik a közösségi érzés. Hanau város vállalatának minden alkalmazottja a közjóért, a közszolgáltatásokért, a polgárok jólétéért és jólétéért dolgozik.
A digitális platformokon (például WhatsApp és közösségi médiában) elsajátított információk gyorsan elérhető cseréje elvileg leegyszerűsítheti az egymással és így az állampolgárokkal való kommunikációt is. Az új intranet segíthet a folyamatok egyszerűsítésében és az erőforrások megtakarításában is. Például a szabályokat, valamint a tudáshoz és képzéshez való hozzáférést központilag egy helyre lehet kötni.
A „hanau gyakornok” az aktuális és sürgős jelentések forrása is. Az új intranet támogatja az alkalmazottakat abban, hogy még jobb kommunikátorokká váljanak: beszámolhatnak és elmagyarázhatják a polgároknak, hogy mi történik Hanauban, és mit képvisel Hanau.