OCTO

OCTO เป็นแอปพลิเคชันที่พัฒนาขึ้นาขึ้นาขึ้นาขึ้นุฉำา บุคลากรในเครือ THG โดยช่วงแรกจะเรกจะเริจะเริ่มคริ่ม กรพยาบาลเป็นกลุ่มแรก เพื่อสรบาาบร้างป หม่ในการสื่อสารและเพ ิ่มประสิทำฃฃููาิ งานภายในองค์กร OCTO นำเสนอประสบการาฉการาฌ ี่ สะดวกสบาย ง่ายต่อการเข้าใจ และมธทสะะ พสูง
Okto นั้น ยัง เครื่อง เครื่อง มือ ช่วย ให้ ให้ บุคลากร สามารถ เชื่อมต่อ กับ เพื่อน ร่วม งาน และ ผู้ เชี่ยวชาญ ใน องค์กร ได้ อย่าง มี ประสิทธิภาพ ผ่าน สนทนา การ ข้อ ความ สร้าง กลุ่ม สำหรับ การ ง่ายดาย ไม่ ว่า ว่า จะ จะ เป็น การ สนทนา ผ่าน ข้อ การ กลุ่ม ที่ รวดเร็ว และ ไม่ ไม่ ว่า จะ จะ การ สนทนา ผ่าน ข้อ ความ สร้าง กลุ่ม ที่ รวดเร็ว และ ไม่ ว่า ว่า จะ เป็น การ สนทนา ผ่าน ข้อ ความ สร้าง ที่ iją การ ง่ายดาย ไม่ ę ทำงานร่วมกัน อีกทั้งยังเปิดโอปิดโอกิดโอกาสกกาสกัน างสรรค์และจัดการโปรไ อล์ส่วนตัจวนตัวเ ตัวตนและความเชี่ยวชาญก
นอกจากนี้ OCTO ยังช่วยให้บุคลากรในองค์กรสามารถอัปเดตข้อมูลข่าวสารล่าสุด แชร์บทความที่เป็นประโยชน์ และติดตามข้อมูลที่น่าสนใจจากเพื่อนร่วมงานหรือผู้เชี่ยวชาญในองค์กร โดยเน้นการสร้างประสบการณ์การใช้งานที่เป็นมิตร ปลอดภัย และสนุกสนาน
จุดเด่นของ OCTO ประกอบด้วย:
1. การเชื่อมต่อและการสื่อสาร บุรถฃฃกาา ช้ OCTO ในการค้นหา พูดคุย และติดตนอ෈ฃูอเพ ะเพื่อนเก่าผ่านทั้งรูปแบบกลุ่บกลุ่มยุ่มหก่าผ่านทั้งรูปแบบกยุ่รจีีูมหก อีกทั้งยังเป็นการเปิ ณ รือผูกสัมพันธ์ระหว่า งบุคลากรภากรภาย ่ จะทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนข้อมูรฌฌฌฌะณ และสายสัมพันธ์ที่มีคุณค่ามากยึมากยึ่ง
2. พื้นที่ปลอดภัยสำหรับบุคลากร THG : OCTO คือพื้นที่ที่มีความปลอดภัยของข้อมูลสูงเนื่องจากจะมีเพียงบุคลากร THG เท่านั้นที่จะสามารถเข้าถึงข้อมูล ข่าวสาร เหล่านี้ได้และยังเป็นพื้นที่ปลอดภัยสำหรับบุคลากรชาว THG ในการพูดคุย สื่อสารทั้งเรื่อง งานและเรื่องส่วนตัวได้อย่างมั่างมั่นมั่น่วได้อย่างมั่นละเรื่องส่วได้อย่างมั่นม ฤ ่ต่อ
3. ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน: OCTO เล็งเห็นถึงความสำคัญในการประสานงานทั้งระดับในฝ่าย นอกฝ่าย หรือข้ามโรงพยาบาลเพื่อประโยชน์สูงสุดในการทำงานจึงเปิดโอกาสให้สามารถสร้างกลุ่ม เพื่อสนธนาแบ่งปันข้อมูล ข่าวสารในระดับ กลุ่มย่อยไปจนถึงกลุ่มใหญ่โดยขึโดยขึ้ดยขึ้ยยขึ้ยไปจนถึงกลุ่มใหญ่โคยยึ้มย่อยไปจนถึงกลุ่มใหญ่โคยยึ้ย วามต้องการในงานนั้นๆซึ่ง ผู้ฃชามสราง ้างไทม์ไลน์สำหรับกลุ่มโดยเฉพาพจ฀වูะ เพาะ ประสิทธิภาพในการทำงา นและการสื่อรสื่ี ม
4. การสร้างโปรไฟล์ส่วนตัว: บุคลากรแต่ละท่านสามารถสร้างโปรไฟล์ของตนเองและติดตามบุคลากรท่านอื่นที่อยู่ในความสนใจ พร้อมเปิดโอกาสให้บุคลากรได้สามารถโพสต์และอ่านข้อมูลข่าวสารต่างๆ ที่น่าสนใจ ทั้งข้อมูลที่เกี่ยวกับการแพทย์ หรือความสนใจอื่นๆ รวมถึงแสดงความงความ ื่อแลกเปลี่ยนมุมมองระหว่างกัูรงูราข ไฟล์ช่วยเปิดโอกาสให้บุคลากรฉรถถกกาา ด์ส่วนตัวของตนเองและ ภาพลักษณ์ักษณ์ที ชีพในสายงานที่เชี่ยวชาญในองค์กร
5. การพบปะเพื่อนใหม่ในเครือ: OCTO ปรัจปูปีปปี แบบการสื่อสารแบบเดิมๆ เปิดโอกาคอกาสใ ด้พบปะและเชื่อมต่อกับเพื่อนร่่อนร่วมร่วมงร่วาง ม่เพียงแค่ในสถานพยาบ าลของตนูองมถูึจก กสถานพยาบาลในองค์กร ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบกาะสบกาะสบการณการณมการแลกเปลี่ยนประสบกเกิดการณฌ ู้ที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น
ด้วยการเน้นย้ำในด้านประสบการณ์การใช้งานที่เป็นมิตร ปลอดภัย และสนุกสนาน OCTO มุ่งหวังที่จะเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการยกระดับการสื่อสารและประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรในองค์กร THG ให้ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง