ACSN

Aplikacioni ASCN është krijuar për të lehtësuar një ndërveprim të qetë midis punëtorëve dhe administratorëve të punës. Ai shërben si një platformë efikase për menaxhimin e detyrave të punës, monitorimin e statusit të punës dhe mbajtjen e shënimeve të përfundimit të punës. Aplikacioni synon të thjeshtojë rrjedhat e punës, duke siguruar që punëtorët dhe administratorët mund të menaxhojnë në mënyrë efektive punët nga fillimi në fund.

Paneli i Administrimit
Aplikacioni ASCN lejon administratorët të krijojnë dhe caktojnë punë për punëtorët. Administratorët kanë aftësinë të futin detajet e punës, të përcaktojnë kërkesat e punës dhe të planifikojnë detyrat për punëtorët. Punët shfaqen më pas në ndërfaqen e aplikacionit të punëtorëve, ku ata mund të shikojnë të gjitha detyrat e disponueshme.

Pranimi dhe planifikimi i punës
Pasi punëtorët të hyjnë në aplikacion, ata mund të shfletojnë listën e punëve të disponueshme të caktuara nga administratori. Punëtori mund të zgjedhë të pranojë ose të refuzojë një punë. Nëse punonjësi pranon një punë, sistemi përditëson automatikisht orarin e tyre sipas kohëzgjatjes së detyrës. Kjo siguron që menaxhimi i kohës së punonjësit të jetë në përputhje me kërkesat e punës.

Në rast se një punonjës nuk është më i disponueshëm për të kryer një punë, ata kanë mundësinë ta anulojnë atë, duke siguruar që sistemi të mbetet fleksibël dhe i adaptueshëm ndaj ndryshimeve në kohë reale. Kjo veçori është veçanërisht e dobishme kur punëtorët përballen me situata të papritura që mund t'i pengojnë ata të përmbushin punën e tyre të planifikuar.

Ekzekutimi dhe Ndjekja e Punës
Me pranimin e një pune, punëtori fillon detyrën dhe fillon të punojë në bazë të orarit të paracaktuar. Për të siguruar llogaridhënien dhe për të monitoruar progresin e punëtorit, punëtori duhet të plotësojë një formular me pyetje dhe përgjigje përkatëse. Këta formularë ndihmojnë në mbledhjen e të dhënave të nevojshme për ecurinë e punës dhe përvojën e punëtorit gjatë detyrës.

Punonjësi mund të ndalojë dhe të rifillojë punën sipas nevojës, gjë që ofron fleksibilitet gjatë rrjedhës së punës. Ky funksion është veçanërisht i dobishëm për punët që mund të kërkojnë pushime ose ndërprerje të tjera. Aftësia për të ndalur dhe rifilluar punët gjithashtu ndihmon për të siguruar që punëtorët të mbajnë kontrollin mbi mjedisin dhe orarin e tyre të punës.

Përfundimi i punës dhe përditësimet
Kur puna përfundon, punonjësi e shënon detyrën si të përfunduar, gjë që shkakton një përditësim automatik të sistemit. Statusi i punës ndryshon nga "Në progres" në "Përfunduar" dhe zhvendoset në seksionin "Punë të përfunduara" të profilit të punonjësit. Kjo i lejon punëtorët dhe administratorët të mbajnë gjurmët e të gjitha detyrave të përfunduara, të cilat mund të rishikohen në çdo kohë.

Pasi një punë të shënohet si e përfunduar, ajo nuk renditet më nën punët aktive dhe mund të aksesohet përmes një seksioni të veçantë ku ruhen punët e përfunduara. Kjo veçori ofron një pamje të organizuar të punës së kaluar të punonjësit, duke i lejuar ata t'i referohen ose të raportojnë për detyrat e përfunduara sipas nevojës.

Historia e punës dhe raportet
Punëtorët mund të shikojnë historinë e tyre të punës, duke përfshirë detyrat e përfunduara, në profilin e tyre brenda aplikacionit ASCN. Kjo u lejon atyre të gjurmojnë performancën e tyre, të shohin sa punë kanë përfunduar dhe të marrin një pasqyrë gjithëpërfshirëse të punës së tyre me kalimin e kohës. Administratorët gjithashtu kanë akses në këto të dhëna për qëllime raportimi, duke u mundësuar atyre të vlerësojnë performancën e punonjësve dhe të marrin vendime të informuara.