Intranet Unternehmung Hanau

İletişim çok önemlidir - yaşamın veya işin hangi alanında olursa olsun. Özel bir alan, şirketlerde ve kuruluşlarda ve tabii ki belediyelerde de iç iletişimdir. Hanau şehri, çalışanların "Hanau stajyeri" uygulaması aracılığıyla mobil cihazlar da dahil olmak üzere bilgi ve verilere erişmesine olanak tanıyor. Amaç, çalışanların birbirleriyle güvenli bir şekilde iletişim kurmasını, bilgi alışverişinde bulunarak işbirliğini teşvik etmektir.
Temel çerçeve: Hanau şehri üç sütun üzerine inşa edilmiştir: şehir yönetimi, belediye şirketleri (Hanau Altyapı Hizmeti HIS, Hanau Emlak ve İnşaat Yönetimi IBM ve Kita şirketi) ve belediye şirketleri - burası “Hanau Kurumsal Şehri” adının verildiği yerdir. ”dan geliyor.
"Hanau stajyeri" intranetinin amacı Hanau şehrinin tüm çalışanlarına ulaşmaktır. Bireysel alt alanlar giderek genişletilmekte olup, tüm çalışanların bilgi ve paylaşım olanakları sağlanmaktadır. Doğrudan ve anında bilgisayara erişimi olmayan işyerleri de bulunduğundan, “Hanau stajyeri”ne akıllı telefon üzerinden mobil uygulama üzerinden de erişilebiliyor. Ayrıca bazı alanlarda bilgi edinme ve kişisel kimlik tespiti ile katılım fırsatları yaratılmaktadır.
"Hanau stajyeri", tüm çalışanlara ofiste, akıllı telefonlarında veya terminallerde Hanau şehrinin tamamına ilişkin bilgi ve birikime hızlı, kolay ve dijital erişim sağlamayı amaçlamaktadır.
Kolayca erişilebilen bilgi, idari, şirket, departman ve GmbH sınırları arasında daha iyi, daha basit ve dijital bilgi alışverişine olanak tanır. Bu şeffaflık anlayış yaratır. Analoji hakkı saklıdır.
Bilginin merkezi giriş noktası "Hanau stajyeri" aracılığıyla bağlanması, önceki iletişim kanallarına ek olarak meslektaşlar arasındaki soruların yanıtlanmasını da kolaylaştırıyor. Ayrıca topluluk duygusu güçlenir. Hanau Şehri şirketinin tüm çalışanları, vatandaşların kamu yararı, kamu hizmetleri, refahı ve refahı için çalışmaktadır.
Prensip olarak, dijital platformlarda (WhatsApp ve sosyal medya gibi) öğrenilen bilgilerin hızlı bir şekilde paylaşılması, birbirleriyle ve dolayısıyla vatandaşlarla iletişimi kolaylaştırabilir. Yeni intranet aynı zamanda süreçlerin basitleştirilmesine ve kaynakların korunmasına da yardımcı olabilir. Örneğin, bilgi ve eğitime erişimin yanı sıra kurallar da merkezi olarak tek bir yerde toplanabilir.
“Hanau stajyeri” aynı zamanda güncel ve acil raporların da kaynağıdır. Yeni intranet, çalışanların daha da iyi iletişimciler olmalarını destekliyor: Çalışanlar vatandaşlara Hanau'da neler yapıldığını ve Hanau'nun neyi temsil ettiğini rapor edip açıklayabiliyor.