Від інструментів управління персоналом до виставлення рахунків одним клацанням миші та публікацій у стрічці новин, зробіть у першому віці менше щоденного адміністратора, а більше ставте дітей на перше місце. Бо раннє дитинство – це командна робота.
Зміцнюйте батьківські партнерства за допомогою миттєвих повідомлень і оновлень, а також зміцнюйте своїх співробітників за допомогою таких функцій, як журнали спільного навчання та легкі спостереження.
Чим більше персонал і батьки працюють разом, тим більше вони можуть зосередитися на своїх дітях. Легка співпраця починається з Famly, тож чого ви чекаєте?