Intranet Unternehmung Hanau

溝通非常重要—無論在生活或工作的哪個領域。一個特殊領域是公司和組織的內部溝通，當然還有市政當局的內部溝通。哈瑙市允許員工透過「哈瑙實習生」應用程式存取資訊和數據，包括在行動裝置上。目的是使員工能夠彼此安全地溝通、交換訊息，進而促進協作。
基本架構：哈瑙市建立在三大支柱之上：城市管理、市政公司（哈瑙基礎設施服務HIS、哈瑙房地產和建築管理IBM 和Kita 公司）和市政公司- 這就是“哈瑙企業城”名稱的由來”來自。
「哈瑙實習生」內部網路旨在涵蓋哈瑙市的所有員工。各個子區域正在逐步擴大，並向所有員工提供資訊和交流機會。由於有些工作場所無法直接立即使用計算機，因此也可以透過智慧型手機的行動應用程式存取「哈瑙實習生」。此外，在某些領域也創造了透過個人身分獲取資訊和參與的機會。
「哈瑙實習生」旨在讓所有員工在辦公室、智慧型手機或終端機上快速、輕鬆地以數位方式獲取整個哈瑙市的資訊和知識。
易於獲取的知識可以實現跨行政、公司、部門和有限責任公司邊界的更好、更簡單的數位化資訊交換。這種透明度創造了理解。類比的權利保留。
透過中心入口點「哈瑙實習生」連結知識，除了先前的溝通管道之外，還可以更輕鬆地回答同事之間的問題。此外，社區意識也得到加強。哈瑙市公司的所有員工都致力於公民的共同利益、公共服務、繁榮和福利。
原則上，透過數位平台（例如 WhatsApp 和社群媒體）快速交換訊息可以簡化彼此之間的溝通，從而簡化與公民之間的溝通。新的內部網路也有助於簡化流程並節省資源。例如，規則以及知識和訓練的取得可以集中捆綁在一個地方。
「哈瑙實習生」也是目前和緊急報告的來源。新的內部網路支援員工成為更好的溝通者：他們可以向公民報告和解釋哈瑙正在做什麼以及哈瑙代表什麼。