Você já refletiu sobre o funcionamento interno da mente de um líder visionário? Que atributos cognitivos eles possuem?
Qual é a mentalidade necessária para se tornar um líder excepcional?
O desenvolvimento da liderança convencional geralmente começa enfatizando a estratégia, a visão e a vantagem competitiva.
No entanto, os especialistas identificaram uma característica comum entre os líderes mais talentosos do mundo: exibiam um comportamento humano genuíno.
Na verdade, as três mentalidades predominantes observadas entre estes líderes foram a atenção plena, o altruísmo e a compaixão.
Nesta análise concisa, exploraremos como essas três mentalidades podem ajudá-lo a gerenciar a si mesmo de maneira eficaz, aumentando assim sua capacidade de liderar os outros.