(Deine) Kompetenzreise: Der Karriereleitfaden. Wie du deine Stärken und Schwächen erkennst, zielgerichtet einsetzt und maximierst.

· First Unit Productions · Narrated by Michael J. Diekmann
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About this audiobook

UPGRADE YOURSELF. In drei Sätzen: Karriere ist etwas sehr Persönliches. Eine erfolgreiche Karriere bedeutet, beruflich stets das zu tun, was einen erfüllt. Und hierfür hilft es, tief in sich zu schauen, sich kennenzulernen und zu wissen, was man kann und was man nicht kann. Mit diesem Buch erhältst du einen Leitfaden für deine Karriereplanung. In Zahlen Daten Fakten: 1 roter Faden für die Reise zu dir selbst 7 Tools, um deine Stärken und Schwächen zu identifizieren 19 Aufgaben für deine Reise in deine Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft 93 Kompetenzen (zum Suchen und Finden) 130 Fragen die dir helfen, dich leiten (...) Sich selbst verwirklichen, erfolgreich sein, das Beste aus sich holen. Vor lauter Optionen, tausend Möglichkeiten und prägnanten Persönlichkeiten um uns herum vergessen wir meistens eines: uns selbst! Unsere Fähigkeiten, unsere Persönlichkeit und unsere Ziele – ausgesprochen persönliche Dinge! Das Buch zeigt dir, wie du lernst, was du noch lernen musst um da hin zu kommen, wo du hin willst! Du arbeitest extrem effizient und effektiv an dir! Du überzeugst alle auf deinem persönlichen Karriereweg! Du findest deine Berufung, ein sehr persönliches Thema! Du baust Resilienz auf, weil du deine Stärken und Schwächen anwenden kannst! Mit dem Kauf eines Buches ermöglichst du Kindern den Zugang zu Bildung und eine Zukunft ohne Armut. Denn pro verkauftem gebundenen Buch gehen 5 Euro an "Concordia Sozialprojekte′′.

About the author

Der Start meiner Karriere war von vielen zufälligen Entscheidungen geprägt. Mein Maschinenbau-Studium habe ich begonnen, obwohl ich Physik in der elften Klasse mit einer 5 abgewählt hatte. Warum? Die Aussichten waren stets gut für Maschinenbau-Ingenieure. Im Laufe meiner Karriere entdeckte ich aber: Um wirklich das zu tun, was einen erfüllt, muss man sich mit sich selber beschäftigen, seine Stärken und Schwächen kennen und dann die folgerichtigen Entscheidungen treffen. Der Erfolg kommt dann von selbst, weil man viel mehr seiner Berufung folgt als falschen Motiven. Später, in meinen verschiedenen Führungsrollen, bemerkte ich schnell, dass mein tiefes Wissen über Kompetenzen und wie man damit arbeitet, vielen Menschen hilft. Dieses Wissen, meine Erfahrung an mir selbst, meinen Mitarbeitern, Kollegen und Freunden habe ich noch Mals vertieft, mich einem weiteren persönlichen Selbststudium unterzogen und dieses Buch geschrieben.

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