La communication authentique
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Voici un ouvrage sur la relation affective et profonde, un livre d’espoir en ce début de siècle où les difficultés relationnelles mènent souvent aux conflits non résolus, aux « faire semblant », à l’incommunicabilité, voire à la rupture.
Par ses expériences relationnelles auprès de ses proches et ses expériences professionnelles au Centre de Relation d’Aide de Montréal, l’auteur a un jour compris que l’amour ne suffit pas pour qu’une relation affective soit durable et satisfaisante. Pour assurer son épanouissement et sa continuité, il faut apprendre à communiquer authentiquement. Toutefois, la communication authentique ne résulte pas seulement de l’application de trucs ou de recettes-miracle qui n’apportent souvent que des changements temporaires et superficiels.
Elle dépend surtout d’une volonté d’approfondir ses relations affectives. Ce livre dans lequel l’auteur s’implique personnellement a précisément pour but de vous ouvrir les portes de l’intimité. Vous y découvrirez, notamment, les différents niveaux de communication, les principaux obstacles à l’échange authentique et les « facilitateurs » d’une relation vraie.
Balorazioak eta iritziak
Egileari buruz
Thérapeute en Relation d’Aide (MD) et pédagogue, Colette Portelance détient un doctorat en sciences de l’éducation de l’Université de Montréal et de l’Université de Paris. Auteure et conférencière réputée, elle a créé l’ensemble des programmes de formation professionnelle du Centre de relation d’aide de Montréal et de l’École internationale de formation à l’ANDC, dont elle est la cofondatrice. Thérapeute chevronnée, elle a développé ses propres conceptions psychopédagogiques et psychologiques de la relation d’aide, qu’elle a élaborées dans la création de l’Approche non directive créatrice (ANDC), approche dont il est question dans ses nombreux ouvrages. Spécialiste de la communication et des relations humaines, Colette Portelance est connue et reconnue pour son authenticité, son respect profond de la personne et sa grande capacité à favoriser l’exploitation des ressources personnelles et professionnelle
