有人脈，成功就像坐電梯；無人脈，成功就像爬樓梯

很多懷才之人像懷孕婦女一樣，覺得成功是一件花開蒂落、順理成章的事。其實，這話也有不妥之處，大家知道毛遂自薦的故事，即使錐子再鋒芒銳利，若不放在囊中，也不能脫穎而出，而毛遂正因為是平原君的門客，借這個貴人的勢力才得到一個放到囊中的機會，以三寸不爛之舌使楚趙合縱，從此一鳴驚人。其功，可歸結為「人脈」二字。

我們知道「虎父無犬子」，現實中我們真的見過許多父傳子繼的現象，父子都在同一領域有傑出的成就。曾擔任美國總統的老布希，其子小布希也一度當選為美國總統；傑出的小說家大仲馬，他的兒子小仲馬也是文學界的一朵奇葩；李敖以邪、怪聲名遠播，其子女也在社會上以特立獨行受人關注。

如果用血統論來解釋這些，實在過太迂腐。這種說辭從古至今一直是封建君主的保護傘，早在秦末時陳勝、吳廣便提出了「王侯將相寧有種乎？」來反對這種社會等級觀念。對於這種現象又該如何解釋呢？筆者以為，這就如一個家族企業子承父業一樣，先有一個比較完備的基礎，父子更迭不過是換個經營者而已。雖然文學、政壇與財產繼承不同、才華有天賦一說，但從小耳濡目染再加上父輩朋友的提攜，則成功豈不是就像坐上了高速列車？一面有名師指導，一面有準備好施展的舞台，左右逢源，不成功反而是怪事。論其根本，不過「人脈」二字。

如何建立人脈？

什麼樣的態度和行為能培養出優質人脈網路？

怎樣聊天才是恰當和富有成效的？

如何才能得到有價值的引薦和新的機會？

英國人脈女王希瑟，研究並採訪了世界各地商業思想領袖，結合自身實踐，詳細介紹了構建人際網路、拓展商業機會的行動指南， 協助你取得職業生涯的成功。本書簡明易讀，有許多高效實用的建議，適合各個層次的創業者、求職者和職場人士。

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