200 Bonnes pratiques d’entreprises

· Baptiste CAUDIN
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Que diriez-vous de faire évoluer votre entreprise ou votre équipe ?


Nous vivons dans un monde complexe où les règles qui prédéfinissaient nos entreprises ont été bousculées par l’avancée de notre société. C’est dans cet esprit qu’est né le livre « 200 Bonnes pratiques d’entreprises ». L’auteur a souhaité mettre en lumière des exemples concrets d’entreprises qui ont mis en place des moyens pour s’adapter aux nouveaux enjeux actuels.


Pour rappel, 94% des Français sont désengagés dans leur travail (source : Gallup). C’est à travers des centaines de recherches qu’en sont ressortis des exemples de ce qui se fait de mieux en matière de bien-être au travail, d’organisation et de réduction des risques psychosociaux.


Le livre n’a aucunement la prétention de vous apporter des miracles. Il a pour objectif de vous donner des idées, de vous faire réfléchir, de vous aider à innover et dans le meilleur des cas, de vous aider à mettre en place des actions au sein votre entreprise.


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Baptiste Caudin est un entrepreneur français : conférencier, formateur et enseignant dans les grandes écoles et universités.

Il est un spécialiste de la communication appliquée aux entreprises et aux institutions, apportant son expertise pour mobiliser les personnes et les équipes tout en renforçant leur cohésion. Grâce à une compréhension fine des dynamiques humaines, il aide à développer des compétences essentielles : intelligence émotionnelle, gestion des conflits, prise de décision, motivation individuelle et collective, ainsi que communication avec les autres et avec soi-même. Il sait aussi accompagner les transitions et les changements, facilitant l’adaptation des organisations en mouvement.

Qu’il s’agisse de favoriser la collaboration en équipe, de préparer une prise de parole en public, d’optimiser les relations clients, de mener un changement, de prendre des décisions éclairées ou de gérer des conflits, il fait de la communication un allié précieux pour éviter bien des écueils.

Il est également le fondateur de Reverse Conseil, un organisme de formation et cabinet de conseil généraliste.

Il est l'auteur de deux livres :

- 200 Bonnes pratiques d’entreprises (2023)

- 200 Biais qui piègent votre cerveau (2024)

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