Age Discrimination by Employers
iyl 2017 · McFarland
5,0star
1 rəyreport
E-kitab
220
Səhifələr
family_home
Uyğundur
info
reportReytinqlər və rəylər doğrulanmır Ətraflı Məlumat
Bu e-kitab haqqında
In 1907, the editor of The New York Times wrote, "Employers, naturally, look to the young. A man or woman of advanced years is too apt to be given to old-fashioned ways of doing things, and open to suspicion of having the unforgivable fault, in modern business, of slowness." Age discrimination has existed throughout the 20th century, sometimes in the public eye and sometimes not. This book examines the problem as it relates to the employment sector in the United States throughout the century: how the issue has been treated by the media, what is the extent of age bias, how older workers were viewed, the reasons and rationales presented by business enterprises for their refusal to hire older workers, and the responses of governments to the problem. Some foreign data are used for comparison purposes; age bias exists in all industrial societies, regardless of the type of government a country provides for itself.
Reytinqlər və rəylər
5,0
1 rəy
Müəllif haqqında
Cultural historian Kerry Segrave is the author of dozens of books on such diverse topics as drive-in theaters, ticket-scalping, lie detectors, jukeboxes, smoking and shoplifting. He lives in British Columbia.
Bu e-kitabı qiymətləndirin
Fikirlərinizi bizə deyin
Məlumat oxunur
Smartfonlar və planşetlər
Android və iPad/iPhone üçün Google Play Kitablar tətbiqini quraşdırın. Bu hesabınızla avtomatik sinxronlaşır və harada olmağınızdan asılı olmayaraq onlayn və oflayn rejimdə oxumanıza imkan yaradır.
Noutbuklar və kompüterlər
Kompüterinizin veb brauzerini istifadə etməklə Google Play'də alınmış audio kitabları dinləyə bilərsiniz.
eReader'lər və digər cihazlar
Kobo eReaders kimi e-mürəkkəb cihazlarında oxumaq üçün faylı endirməli və onu cihazınıza köçürməlisiniz. Faylları dəstəklənən eReader'lərə köçürmək üçün ətraflı Yardım Mərkəzi təlimatlarını izləyin.
