Age Discrimination by Employers

· McFarland
5.0
1 шүүмж
Электрон ном
220
Хуудас
Боломжит
Үнэлгээ болон шүүмжийг баталгаажуулаагүй  Нэмэлт мэдээлэл авах

Энэ электрон номын тухай

In 1907, the editor of The New York Times wrote, "Employers, naturally, look to the young. A man or woman of advanced years is too apt to be given to old-fashioned ways of doing things, and open to suspicion of having the unforgivable fault, in modern business, of slowness." Age discrimination has existed throughout the 20th century, sometimes in the public eye and sometimes not. This book examines the problem as it relates to the employment sector in the United States throughout the century: how the issue has been treated by the media, what is the extent of age bias, how older workers were viewed, the reasons and rationales presented by business enterprises for their refusal to hire older workers, and the responses of governments to the problem. Some foreign data are used for comparison purposes; age bias exists in all industrial societies, regardless of the type of government a country provides for itself.

Үнэлгээ, сэтгэгдэл

5.0
1 шүүмж

Зохиогчийн тухай

Cultural historian Kerry Segrave is the author of dozens of books on such diverse topics as drive-in theaters, ticket-scalping, lie detectors, jukeboxes, smoking and shoplifting. He lives in British Columbia.

Энэ электрон номыг үнэлэх

Санал бодлоо хэлнэ үү.

Унших мэдээлэл

Ухаалаг утас болон таблет
Андройд болон iPad/iPhoneGoogle Ном Унших аппыг суулгана уу. Үүнийг таны бүртгэлд автоматаар синк хийх бөгөөд та хүссэн газраасаа онлайн эсвэл офлайнаар унших боломжтой.
Зөөврийн болон ердийн компьютер
Та компьютерийн веб хөтчөөр Google Play-с авсан аудио номыг сонсох боломжтой.
eReaders болон бусад төхөөрөмжүүд
Kobo Цахим ном уншигч гэх мэт e-ink төхөөрөмжүүд дээр уншихын тулд та файлыг татаад төхөөрөмж рүүгээ дамжуулах шаардлагатай болно. Файлуудаа дэмжигддэг Цахим ном уншигч руу шилжүүлэхийн тулд Тусламжийн төвийн дэлгэрэнгүй зааварчилгааг дагана уу.