MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : Kumpulan Teori & Contoh Penerapannya

Buku ini dimulai dengan memberikan pengenalan yang kuat tentang konsep dasar manajemen SDM, termasuk pentingnya SDM dalam organisasi modern dan peran strategis yang dimainkannya. Penulis kemudian membahas tentang perencanaan SDM, yaitu bagaimana merencanakan kebutuhan tenaga kerja, menarik bakat terbaik, dan mengelola perubahan dalam organisasi.

Selanjutnya, buku ini membahas proses Pemilihan dan Penempatan Karyawan, Pelatihan dan Konsep Pengembangan Karyawan, Kompensasi dan Penghargaan Karyawan, termasuk bagaimana Gaya Kepemimpinan, Manajemen Konflik, Kesejahteraan dan Kesehatan Kerja, Manajemen Diversitas. Selain itu, buku ini membahas topik-topik penting seperti Budaya Organisasi Global, Isu-isu Kontemporer MSDM dan penerapan MSDM dalam Era Digital. Secara keseluruhan buku ini akan memberikan pembaca wawasan yang komprehensif dan bermanfaat untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif dalam lingkungan kerja yang terus berubah.