Autoconciencia
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Las personas con niveles altos de autoconciencia reconocen cÃŗmo sus sentimientos les afectan a ellas mismas, a los demÃĄs y a su rendimiento en el trabajo.
Este libro te enseÃąarÃĄ a comprender tus pensamientos y emociones, a persuadir a tus colegas para que compartan lo que realmente piensan de ti y a establecer relaciones mÃĄs productivas y gratificantes con tus empleados y jefes.
Dirigido a un amplio abanico de pÃēblico, desde lectores interesados en temas de inteligencia emocional, motivaciÃŗn y desarrollo personal, hasta ejecutivos, directivos y responsables de recursos humanos, psicÃŗlogos sociales y organizacionales y emprendedores, este volumen incluye el trabajo de Daniel Goleman, Robert Steven Kaplan y Susan David.
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Daniel Goleman es psicÃŗlogo y redactor de la secciÃŗn de ciencias de la conducta y del cerebro en el New York Times desde 1984, ha impartido docencia en Harvard, universidad en la que se doctorÃŗ, y ha sido editor de la revista Psychology Today. En la actualidad es coordinador del programa Emotional Literacy que depende del Fester Institute y del Institute for the Advancement of Health entre otras instituciones.
Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia mÃĄs influyente en el sector editorial en temas de gestiÃŗn y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catÃĄlogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a mÃēltiples idiomas.
