HOSHIN KANRI Strategi: Empat Strategi Manajemen untuk Memenangkan Segala Bentuk Persaingan Bisnis

Hoshin Kanri adalah sebuah istilah dalam bahasa Jepang yang tidak mempunyai padanan langsung dalam bahasa Inggris. Ho artinya arah; Shin artinya fokus; Kan artinya penyelarasan; dan Ri artinya alasan. Ada empat elemen kunci manajemen bisnis dalam Hoshin Kanri, yaitu: Visi, Penyusunan Kebijakan, Penerapan Kebijakan, dan Pengendalian Kebijakan.

Konsep itu didasarkan atas prinsip bahwa organisasi yang paling kuat adalah organisasi yang berhasil menyatukan kekuatan berpikir kreatif semua karyawannya sehingga organisasi tersebut menjadi terbaik dalam bisnisnya. Konsep ini mengharuskan agar setiap orang dalam organisasi dipandang sebagai ahli dalam pekerjaan mereka dan kontribusi mereka diakui. Seluruh anggota organisasi harus memiliki pemahaman yang jelas mengenai Visi dan Sasaran organisasi. Dengan seluruh anggota yang betul-betul selaras dan memahami secara jelas peran mereka dalam pencapaian Sasaran— karena dilatih dan didorong untuk bekerja sama dalam pencapaiannya—maka kekuatan produktif organisasi akan optimal.