En este libro buscaremos entender la verdadera esencia del coaching, siendo esta una profesión que ha crecido vertiginosamente en todo el mundo y ha tenido un gran alcance y desarrollo en la literatura mundial sobre el tema durante los últimos diez años.
Alrededor del planeta existen distintas teorías, enfoques y escuelas que han nutrido la profesión y teoría del coaching en muchos aspectos diferentes. No podríamos encasillar a esta profesión con un solo punto de vista, pues precisamente el coaching es cambio, es revolución, es descubrimiento de nuevos puntos de vista.
El coaching ha llegado para cambiar nuestra perspectiva tanto de la relación que tenemos con nosotros mismos, como la que tenemos con el mundo que nos rodea. Nos conmina a abandonar nuestra zona de confort para comenzar a andar por caminos desconocidos, haciendo que nuevas oportunidades aparezcan frente a nosotros. Con el coaching desarrollaremos nuestra conciencia sobre nuestro verdadero ser para encontrar un camino que nos conduzca a la felicidad que tanto anhelamos.
En fin, el coaching es el medio por el cual transformaremos los sueños que pensábamos imposibles, en planes de acción concretos y metas alcanzables que nos acercarán a lo que tanto hemos deseado.
Algunos de los temas vistos en este manual:
¿QUÉ ES REALMENTE EL COACHING?
ORÍGENES DEL COACHING
ALCANCES Y APLICACIONES DEL COACHING
¿CUÁNTA ES LA DURACIÓN CORRECTA DE UN PROCESO DE COACHING FORMAL?
HISTORIA Y FILOSOFÍA DEL COACHING
BASES DEL COACHING
TIPOS DE COACHING
COACHING INDIVIDUAL
COACHING DE DESARROLLO
COACHING DE RESOLUCIÓN
COACHING DE RETENCIÓN
COACHING DE TRANSICIÓN
COACHING DE “NÚMERO UNO”
COACHING GRUPAL
NORTEAMERICANO, EUROPEO Y SUDAMERICANO
MODELOS DE COACHING
BENEFICIOS DEL COACHING
PREGUNTAS CON PODER
CONEXIÓN CON LOS VALORES PERSONALES
PLANIFICACIÓN DEL CAMBIO
COACHING EN LAS ORGANIZACIONES
LOS OBJETIVOS COMO HERRAMIENTA
TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DEL COACHING
COACHING Y P.N.L.
UNA BÚSQUEDA
LA IDENTIDAD