EVALUASI KINERJA PEGAWAI : Tinjauan Aspek Kompensasi, Komunikasi Dan Jenjang Karier
Dr. Meithiana Indrasari, ST., MM., · Benyamin Pintakhari, ST, MM, · Ida Ayu Nuh Kartini, SE, MM.
Zifatama Jawara
5,0star
5 рецензииreport
Е-книга
195
Страници
reportОцените и рецензиите не се потврдени Дознајте повеќе
За е-книгава
Kompensasi merupakan faktor yang sangat berpengaruh didalam sebuah perusahaan, faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan / pegawai dalam menentukan langkah kedepan dan bagi perusahaan adalah sebuah penentuan langkah strategi perusahaan kedepannya. Seringkali sangat sulit untuk memberikan kompensasi bersesuaian dengan karakteristik Individu. Hal ini perlu dipertimbangkan apakah dapat meningkatkan nilai tambah bagi perusahaan.
Setiap perusahaan selalu menginginkan hasil yang maksimum dalam proses produksinya, agar dapat mencapai hal tersebut dukungan dari setiap perusahaan termasuk dukungan dalam karyawan bagian produksi lebih menentukan peningkatan yang dicapai perusahaan, bagian produksi merupakan dukungan berpengaruh dari tercapainya keuangan serta tunjangan lain dalam perusahaan.
Buku ini sangat bermanfaat akan pengetahuan serta bagaimana strategi bagi Evaluasi Kinerja Pegawai agar lebih maksimal dalam meningkatkan ke efektifan Penghasilan dalam Perusahaan.
Оцени и рецензии
5,0
5 рецензии
Оценете ја е-книгава
Кажете ни што мислите.
Информации за читање
Паметни телефони и таблети
Инсталирајте ја апликацијата Google Play Books за Android и iPad/iPhone. Автоматски се синхронизира со сметката и ви овозможува да читате онлајн или офлајн каде и да сте.
Лаптопи и компјутери
Може да слушате аудиокниги купени од Google Play со користење на веб-прелистувачот на компјутерот.
Е-читачи и други уреди
За да читате на уреди со е-мастило, како што се е-читачите Kobo, ќе треба да преземете датотека и да ја префрлите на уредот. Следете ги деталните упатства во Центарот за помош за префрлање на датотеките на поддржани е-читачи.
