EVALUASI KINERJA PEGAWAI : Tinjauan Aspek Kompensasi, Komunikasi Dan Jenjang Karier
Dr. Meithiana Indrasari, ST., MM., · Benyamin Pintakhari, ST, MM, · Ida Ayu Nuh Kartini, SE, MM.
Zifatama Jawara
5,0star
5 mnenjreport
E-knjiga
195
Strani
reportOcene in mnenja niso preverjeni. Več o tem
O tej e-knjigi
Kompensasi merupakan faktor yang sangat berpengaruh didalam sebuah perusahaan, faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan / pegawai dalam menentukan langkah kedepan dan bagi perusahaan adalah sebuah penentuan langkah strategi perusahaan kedepannya. Seringkali sangat sulit untuk memberikan kompensasi bersesuaian dengan karakteristik Individu. Hal ini perlu dipertimbangkan apakah dapat meningkatkan nilai tambah bagi perusahaan.
Setiap perusahaan selalu menginginkan hasil yang maksimum dalam proses produksinya, agar dapat mencapai hal tersebut dukungan dari setiap perusahaan termasuk dukungan dalam karyawan bagian produksi lebih menentukan peningkatan yang dicapai perusahaan, bagian produksi merupakan dukungan berpengaruh dari tercapainya keuangan serta tunjangan lain dalam perusahaan.
Buku ini sangat bermanfaat akan pengetahuan serta bagaimana strategi bagi Evaluasi Kinerja Pegawai agar lebih maksimal dalam meningkatkan ke efektifan Penghasilan dalam Perusahaan.
Ocene in mnenja
5,0
5 mnenj
Ocenite to e-knjigo
Povejte nam svoje mnenje.
Informacije o branju
Pametni telefoni in tablični računalniki
Namestite aplikacijo Knjige Google Play za Android in iPad/iPhone. Samodejno se sinhronizira z računom in kjer koli omogoča branje s povezavo ali brez nje.
Prenosni in namizni računalniki
Poslušate lahko zvočne knjige, ki ste jih kupili v Googlu Play v brskalniku računalnika.
Bralniki e-knjig in druge naprave
Če želite brati v napravah, ki imajo zaslone z e-črnilom, kot so e-bralniki Kobo, morate prenesti datoteko in jo kopirati v napravo. Podrobna navodila za prenos datotek v podprte bralnike e-knjig najdete v centru za pomoč.
