Engagement

· Management Pocketbooks Книга 92 · Pocketbooks
Електронна книга
112
Сторінки
Можна додати
Google не перевіряє оцінки й відгуки. Докладніше.

Про цю електронну книгу

Describes in simple terms the key principles all managers should have in mind to gain additional team and individual performance without sophisticated incentive mechanisms or PhDs in cognitive behaviour. The author's ideas are useful pragmatic reminders of what management is all about: doing everything we can to ensure our employees remain energised by what we ask them to do, and ultimately developing them and our businesses

Оцініть цю електронну книгу

Повідомте нас про свої враження.

Як читати

Смартфони та планшети
Установіть додаток Google Play Книги для Android і iPad або iPhone. Він автоматично синхронізується з вашим обліковим записом і дає змогу читати книги в режимах онлайн і офлайн, де б ви не були.
Портативні та настільні комп’ютери
Ви можете слухати аудіокниги, куплені в Google Play, у веб-переглядачі на комп’ютері.
eReader та інші пристрої
Щоб користуватися пристроями для читання електронних книг із технологією E-ink, наприклад Kobo, вам знадобиться завантажити файл і перенести його на відповідний пристрій. Докладні вказівки з перенесення файлів на підтримувані пристрої можна знайти в Довідковому центрі.

Читайте серію далі

Ще від автора Doug Miller

Схожі електронні книги