Entscheidungsspielraum als Moderator zwischen Arbeitsanforderungen und ihren gesundheitlichen Folgen

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, Universität Potsdam (Institut fÃŧr Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeits- und Organisationspsychologie als eine Anwendungsdisziplin innerhalb der Psychologie befasst sich unter anderem mit der Gestaltung von Arbeit. Der Kern dieses Bereichs bezieht sich darauf, Arbeit „menschengerecht“ zumachen.Damit ist zusammenfassend gemeint, Arbeit so an die Eigenschaften des Menschen anzupassen, dass deren AusfÃŧhrung fÃŧr die Beschäftigten frei von Gefährdungen fÃŧr die Gesundheit und im gÃŧnstigsten Fall sogar fÃļrderlich fÃŧr die PersÃļnlichkeit ist (Ulich,2005).

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Matthias Beckerā§° āĻĻā§āĻŦāĻžā§°āĻž āĻ†ā§°ā§ āĻ…āĻ§āĻŋāĻ•

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