Guide du recrutement

FeniXX
Электронная кніга
224
Старонкі
Падыходзячыя
Ацэнкі і водгукі не спраўджаны  Даведацца больш

Пра гэту электронную кнігу

Si certains critères objectifs, les diplômes, l'expérience, sont incontournables, aujourd'hui, la personnalité d'un candidat compte autant sinon plus. D'où tout un arsenal de méthodes de sélection de plus en plus complexes, rigoureuses et souvent stressantes. Ce guide présente un panorama complet et détaillé de toutes les méthodes de sélection et les tests les plus utilisés actuellement. Entretien, mini-situation de travail, tests d'intelligence ou de personnalité, graphologie..., chaque méthode est présentée d'une manière claire et concise. De nombreux exemples permettent de se familiariser avec les différents types d'épreuves pour les réussir plus facilement et améliorer ses performances. Gilles Azzopardi psychologue, spécialiste des tests, est l'auteur de plusieurs bestsellers parus chez Marabout: Réussir les tests d'entreprise, Réussir les tests d'intelligence...

Звесткі пра аўтара

Gilles Azzopardi, psychologue, est l'auteur de best-sellers chez Marabout, dont « Mesurez votre QI » et « Réussir les tests d'entreprise ». Journaliste, il collabore à différents magazines (20 ans, VSD, Vital, DS...). Ses articles et psycho-tests ont également été publiés dans les éditions internationales du magazine Elle.

Ацаніце гэту электронную кнігу

Падзяліцеся сваімі меркаваннямі.

Чытанне інфармацыb

Смартфоны і планшэты
Усталюйце праграму "Кнігі Google Play" для Android і iPad/iPhone. Яна аўтаматычна сінхранізуецца з вашым уліковым запісам і дазваляе чытаць у інтэрнэце або па-за сеткай, дзе б вы ні былі.
Ноўтбукі і камп’ютары
У вэб-браўзеры камп’ютара можна слухаць аўдыякнігі, купленыя ў Google Play.
Электронныя кнiгi i iншыя прылады
Каб чытаць на такіх прыладах для электронных кніг, як, напрыклад, Kobo, трэба спампаваць файл і перанесці яго на сваю прыладу. Выканайце падрабязныя інструкцыі, прыведзеныя ў Даведачным цэнтры, каб перанесці файлы на прылады, якія падтрымліваюцца.