Interreligious Resilience: Interreligious Leadership for a Pluralistic World

· Bloomsbury Publishing
ای بک
240
صفحات
درجہ بندیوں اور جائزوں کی تصدیق نہیں کی جاتی ہے  مزید جانیں

اس ای بک کے بارے میں

This book introduces the theory of interreligious resilience as a means to developing deeper and more effective interreligious engagement and resilience. Michael S. Hogue and Dean Phillip Bell advocate for interreligious resilience as the ability to grow through encounters with religious difference. They argue that rather than the capacity to endure change and return to a normal status quo, a deeper, more complex resilience is characterized by an ability to learn through disturbances, disruptions, and uncertainty.

This book integrates theory and practice by situating the practical tasks of interreligious engagement in theological and social contexts. It is systemic and multidimensional, rather than staying focused on isolated interreligious issues or interpersonal interreligious encounters.

This book is essential reading for all religious leaders and other community leaders working with religious people in an interreligious world.

مصنف کے بارے میں

Michael S. Hogue is Professor of Theology, Ethics, and Philosophy of Religion at Meadville Lombard Theological School, USA.

Dean Phillip Bell is President/CEO and Professor of Jewish History at Spertus Institute for Jewish Learning and Leadership, USA.

اس ای بک کی درجہ بندی کریں

ہمیں اپنی رائے سے نوازیں۔

پڑھنے کی معلومات

اسمارٹ فونز اور ٹیب لیٹس
Android اور iPad/iPhone.کیلئے Google Play کتابیں ایپ انسٹال کریں۔ یہ خودکار طور پر آپ کے اکاؤنٹ سے سینک ہو جاتی ہے اور آپ جہاں کہیں بھی ہوں آپ کو آن لائن یا آف لائن پڑھنے دیتی ہے۔
لیپ ٹاپس اور کمپیوٹرز
آپ اپنے کمپیوٹر کے ویب براؤزر کا استعمال کر کے Google Play پر خریدی گئی آڈیو بکس سن سکتے ہیں۔
ای ریڈرز اور دیگر آلات
Kobo ای ریڈرز جیسے ای-انک آلات پر پڑھنے کے لیے، آپ کو ایک فائل ڈاؤن لوڈ کرنے اور اسے اپنے آلے پر منتقل کرنے کی ضرورت ہوگی۔ فائلز تعاون یافتہ ای ریڈرز کو منتقل کرنے کے لیے تفصیلی ہیلپ سینٹر کی ہدایات کی پیروی کریں۔