Kirchliches Arbeitsrecht in Europa
Florian Scholz
āđāļĄ.āļĒ. 2021 · Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāđāļĨāđāļĄāļāļĩāđ 12 · Lambertus-Verlag
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Die Arbeit untersucht in rechtsvergleichender Weise die Ausgestaltung des kirchlichen Arbeitsrechts in Deutschland und drei weiteren europÃĪischen LÃĪndern. In einem ersten Teil beleuchtet sie die maÃgeblichen europÃĪischen Rechtsquellen - einschlieÃlich der Gleichbehandlungsrahmenrichtlinie 2000/78/EG -, die auf die einzelnen Rechtsordnungen einwirken. Die insgesamt vier LÃĪnderberichte beginnen mit einer Betrachtung der nationalen historischen und staatskirchenrechtlichen Voraussetzungen. Auf dieser Grundlage werden dann jeweils die kirchenarbeitsrechtlichen Spannungsfelder der LoyalitÃĪtsobliegenheiten, des KÞndigungsschutzes und des Diskriminierungsrechts umfassend dargestellt, wobei auch die einschneidenden Entscheidungen des EuGH in den Rechtssachen "Egenberger" und "IR" BerÞcksichtigung finden; ergÃĪnzend wird das kollektive Arbeitsrecht untersucht. Der abschlieÃende dritte Teil arbeitet die Erkenntnisse des Rechtsvergleichs fÞr das deutsche kirchliche Arbeitsrecht sowie die gebotene BerÞcksichtigung der nationalen Besonderheiten bei der Anwendung des europÃĪischen Rechts heraus.
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Florian Scholz wurde 1985 in KÃķln geboren. Nach dem Abitur im Jahr 2004 am Gymnasium SchaurtestraÃe in KÃķln und Ableistung des Zivildienstes studierte er von 2005 bis 2011 Rechtswissenschaften an der UniversitÃĪt zu KÃķln sowie der UniversitÃĐ de Reims Champagne-Ardenne. Im Juli 2011 schloss er das Studium mit der ersten juristischen StaatsprÞfung ab. Von 2012 bis 2014 absolvierte der Verfasser das Rechtsreferendariat am Landgericht Bonn mit Stationen beim Bundesbeauftragten fÞr Kultur und Medien sowie an den KÃķlner Standorten der Kanzleien CMS Hasche Sigle und Heuking KÞhn LÞer Wojtek. Im Juli 2014 legte er die zweite juristische StaatsprÞfung ab. In 2015 nahm der Verfasser â betreut durch Herrn Professer Dr. Gregor ThÞsing, LL.M. â das Promotionsvorhaben zum Thema "Kirchliches Arbeitsrecht in Europa" auf, das er mit der Disputation im Juni 2020 abschloss. Promotionsbegleitend war der Verfasser von 2014 bis 2016 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am KÃķlner Standort der Kanzlei Oppenhoff & Partner tÃĪtig. Seit 2018 arbeitet er am KÃķlner Standort der Kanzlei CMS Hasche Sigle als Rechtsanwalt im Fachbereich Arbeitsrecht.
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