La velocità di Internet determina la velocità con cui puoi accedere ai contenuti online.
Tuttavia, sebbene gli aspetti operativi dell’essere al comando siano indubbiamente più semplici nell’era contemporanea, ciò non implica di per sé che siamo leader intrinsecamente superiori.
Di fatto, la nostra disponibilità ad abbracciare la tecnologia ha comportato la perdita dell’interazione personale e umana essenziale necessaria per massimizzare il potenziale dei nostri dipendenti.
Per motivare veramente il tuo team a livello personale e non come manager senza volto, devi compiere ulteriori passi: il fattore cruciale per guadagnare rispetto non è la tua posizione nella gerarchia aziendale, ma il tuo costante impegno nei confronti dei suoi valori.
Questo libro fornisce indicazioni su come diventare un leader accessibile e ben collegato che porta a termine le cose in modo efficace.