¿Qué mentalidad se necesita para convertirse en un líder excepcional?
El desarrollo del liderazgo convencional a menudo comienza enfatizando la estrategia, la visión y la ventaja competitiva.
Sin embargo, los expertos identificaron una característica común entre los líderes más talentosos del mundo: exhibían un comportamiento humano genuino.
De hecho, las tres mentalidades predominantes observadas entre estos líderes fueron la atención plena, el altruismo y la compasión.
En esta revisión concisa, exploraremos cómo estas tres mentalidades pueden ayudarlo a administrarse a sí mismo de manera efectiva, aumentando así su capacidad para liderar a otros.