Licenziamento: Gestione, procedura, casistica
apr 2015 · IPSOA
E-boek
450
Pagina's
reportBeoordelingen en reviews worden niet geverifieerd. Meer informatie
Over dit e-boek
AGGIORNATO CON IL DECRETO ATTUATIVO "CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E TUTELE CRESCENTI"
La guida, aggiornata con il decreto attuativo “Contratto di lavoro a tempo indeterminato e tutele cresecenti”, analizza tutti gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi e alla cessazione dei rapporti di lavoro con riferimento sia ai recessi per ragioni oggettive e soggettive, sia alle peculiarità dettate dai rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, etc), sia ai più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali il periodo di prova, la malattia, la gravidanza, il matrimonio, etc).
Il volume è suddiviso per percorsi tematici e si sviluppa attraverso un’analisi dei singoli istituti, articolata anche attraverso l’individuazione e l’illustrazione delle aree di maggior criticità operativa, dei casi pratici più ricorrenti e dei contrasti giurisprudenziali più attuali.
Il volume è poi arricchito da un’appendice che contiene una selezione della più recente giurisprudenza di merito.
Punto di forza del libro è la struttura How To che propone due piani di lettura uno schematico per avere il quadro d’insieme dell’argomento e uno di approfondimento che raccoglie un completo e dettagliato esame d’autore della materia stessa.
STRUTTURA DEL VOLUME
Il volume è suddiviso in tre parti:
Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6)
Procedure e adempimenti (capitoli 7-10)
Tutele e sanzioni (capitoli 11-19)
Ciascuna parte è suddivisa in capitoli per complessivi 19 capitoli:
Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo
Licenziamento individuale per giustificato motivo soggettivo
Licenziamento individuale per giusta causa
Fattispecie particolari di licenziamento individuale
Licenziamento di particolari categorie di lavoratori
Licenziamento collettivo
Procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Procedura di licenziamento per giustificato motivo soggettivo
Procedura di licenziamento per giusta causa
Procedura di licenziamento collettivo
Impugnazione stragiudiziale
Impugnazione giudiziale
Licenziamento discriminatorio
Licenziamento nullo
Licenziamento inefficace
Licenziamento individuale illegittimo
Licenziamento disciplinare con insussistenza del fatto materiale
Licenziamento collettivo nullo o inefficace
Licenziamento collettivo illegittimo
La guida, aggiornata con il decreto attuativo “Contratto di lavoro a tempo indeterminato e tutele cresecenti”, analizza tutti gli aspetti formali e sostanziali connessi ai licenziamenti individuali e collettivi e alla cessazione dei rapporti di lavoro con riferimento sia ai recessi per ragioni oggettive e soggettive, sia alle peculiarità dettate dai rapporti di lavoro “speciali” (dirigenti, soci lavoratori di cooperative, domestici, sportivi, lavoratori dello spettacolo, etc), sia ai più ricorrenti aspetti fisiologici dei rapporti di lavoro (quali il periodo di prova, la malattia, la gravidanza, il matrimonio, etc).
Il volume è suddiviso per percorsi tematici e si sviluppa attraverso un’analisi dei singoli istituti, articolata anche attraverso l’individuazione e l’illustrazione delle aree di maggior criticità operativa, dei casi pratici più ricorrenti e dei contrasti giurisprudenziali più attuali.
Il volume è poi arricchito da un’appendice che contiene una selezione della più recente giurisprudenza di merito.
Punto di forza del libro è la struttura How To che propone due piani di lettura uno schematico per avere il quadro d’insieme dell’argomento e uno di approfondimento che raccoglie un completo e dettagliato esame d’autore della materia stessa.
STRUTTURA DEL VOLUME
Il volume è suddiviso in tre parti:
Tipologie e caratteristiche (capitoli 1-6)
Procedure e adempimenti (capitoli 7-10)
Tutele e sanzioni (capitoli 11-19)
Ciascuna parte è suddivisa in capitoli per complessivi 19 capitoli:
Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo
Licenziamento individuale per giustificato motivo soggettivo
Licenziamento individuale per giusta causa
Fattispecie particolari di licenziamento individuale
Licenziamento di particolari categorie di lavoratori
Licenziamento collettivo
Procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Procedura di licenziamento per giustificato motivo soggettivo
Procedura di licenziamento per giusta causa
Procedura di licenziamento collettivo
Impugnazione stragiudiziale
Impugnazione giudiziale
Licenziamento discriminatorio
Licenziamento nullo
Licenziamento inefficace
Licenziamento individuale illegittimo
Licenziamento disciplinare con insussistenza del fatto materiale
Licenziamento collettivo nullo o inefficace
Licenziamento collettivo illegittimo
Dit e-boek beoordelen
Geef ons je mening.
Informatie over lezen
Smartphones en tablets
Installeer de Google Play Boeken-app voor Android en iPad/iPhone. De app wordt automatisch gesynchroniseerd met je account en met de app kun je online of offline lezen, waar je ook bent.
Laptops en computers
Via de webbrowser van je computer kun je luisteren naar audioboeken die je hebt gekocht op Google Play.
eReaders en andere apparaten
Als je wilt lezen op e-ink-apparaten zoals e-readers van Kobo, moet je een bestand downloaden en overzetten naar je apparaat. Volg de gedetailleerde instructies in het Helpcentrum om de bestanden over te zetten op ondersteunde e-readers.
