MANAJEMEN KINERJA
Darmaesti, S.E., M.M · Atmi Sapta Rini, M.M · Fitria, S.E., M.M · Khasanah, S.Pd., M.Kom., M.Pd · Novi Savarianti Fahrani, S.H., M.H · Dr. Periansya, S.E., M.M · Hartanto, S.T., M.T., M.Adm.SDA · Dr. Albert Yansen, M.M · Dr. Hj. Umalihayati, S.ST., S.KM., M.Pd · Rosanna Wulandari, S.E., M.M
၂၀၂၃ မေ · Cendikia Mulia Mandiri
E-စာအုပ်
256
မျက်နှာ
reportအဆင့်သတ်မှတ်ချက်နှင့် သုံးသပ်ချက်များကို အတည်ပြုမထားပါ ပိုမိုလေ့လာရန်
ဤ E-စာအုပ်အကြောင်း
Di dunia yang kompetitif ini, organisasi perlu memiliki pendekatan yang efektif dalam mengelola kinerja karyawan untuk mencapai tujuan bisnis yang ditetapkan. Manajemen kinerja merupakan proses penting dalam mengidentifikasi, mengukur, mengembangkan, dan mendorong kinerja individu dan tim kerja. Selain itu, buku ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang manajemen kinerja, baik bagi para pemimpin organisasi maupun para profesional yang tertarik dalam meningkatkan efektivitas kinerja individu dan tim.
ဤ E-စာအုပ်ကို အဆင့်သတ်မှတ်ပါ
သင့်အမြင်ကို ပြောပြပါ။
သတင်းအချက်အလက် ဖတ်နေသည်
စမတ်ဖုန်းများနှင့် တက်ဘလက်များ
Android နှင့် iPad/iPhone တို့အတွက် Google Play Books အက်ပ် ကို ထည့်သွင်းပါ။ ၎င်းသည် သင့်အကောင့်နှင့် အလိုအလျောက် စင့်ခ်လုပ်ပေးပြီး နေရာမရွေး အွန်လိုင်းတွင်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အော့ဖ်လိုင်းတွင်ဖြစ်စေ ဖတ်ရှုခွင့်ရရှိစေပါသည်။
လက်တော့ပ်များနှင့် ကွန်ပျူတာများ
Google Play မှတစ်ဆင့် ဝယ်ယူထားသော အော်ဒီယိုစာအုပ်များအား သင့်ကွန်ပျူတာ၏ ဝဘ်ဘရောင်ဇာကို အသုံးပြု၍ နားဆင်နိုင်ပါသည်။
eReaders နှင့် အခြားကိရိယာများ
Kobo eReader များကဲ့သို့ e-ink စက်ပစ္စည်းပေါ်တွင် ဖတ်ရှုရန် ဖိုင်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပြီး သင့်စက်ထဲသို့ လွှဲပြောင်းပေးရမည်။ ထောက်ပံ့ထားသည့် eReader များသို့ ဖိုင်များကို လွှဲပြောင်းရန် ကူညီရေးဌာန အသေးစိတ် ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း လုပ်ဆောင်ပါ။
