MANAJEMEN KONFLIK ORGANISASI

Name: MANAJEMEN KONFLIK ORGANISASI
Rating: 5 (2 reviews)

Dr. Solehudin, MM · Dr. H. M. Anwar, Lc, M.M, M.Sc · H. Meizi Fahrizal, SE, M.Si · Dr. Anugriaty Indah Asmarany, S.Psi., M.Si · Dr. Nur Cholid, M.Ag, M.Pd · Dr. Moh. Surno Kutoyo, S.Pd., MSi., CPHCM., CHRA · Dr. Rini Werdiningsih, M.S · Esti Liana, SH, MM · Dr.M. Devi Marlita, A.MTr.D., S.E., M.M · Dr. Asep Deni, MM., CQM., CBA

2023년 11월 · Cendikia Mulia Mandiri

5.0

리뷰 2개

eBook

157

페이지

검증되지 않은 평점과 리뷰입니다. 자세히 알아보기

eBook 정보

Manajemen konflik merupakan suatu aspek kritis dalam kehidupan organisasi yang dapat mempengaruhi kinerja, produktivitas, dan keberlanjutan keseluruhan. Konflik adalah fenomena alami yang muncul sebagai hasil dari perbedaan pendapat, nilai, kepentingan, dan tujuan di antara individu atau kelompok dalam suatu organisasi. Sifat konflik dapat bervariasi mulai dari konflik kecil hingga konflik yang lebih kompleks dan berdampak besar. Pentingnya manajemen konflik dalam konteks organisasi tidak dapat diabaikan. Organisasi yang efektif dalam mengelola konflik mampu mengubah tantangan tersebut menjadi peluang untuk pertumbuhan dan perbaikan.