MANAJEMEN KONFLIK ORGANISASI

Name: MANAJEMEN KONFLIK ORGANISASI
Rating: 5 (2 reviews)

Dr. Solehudin, MM · Dr. H. M. Anwar, Lc, M.M, M.Sc · H. Meizi Fahrizal, SE, M.Si · Dr. Anugriaty Indah Asmarany, S.Psi., M.Si · Dr. Nur Cholid, M.Ag, M.Pd · Dr. Moh. Surno Kutoyo, S.Pd., MSi., CPHCM., CHRA · Dr. Rini Werdiningsih, M.S · Esti Liana, SH, MM · Dr.M. Devi Marlita, A.MTr.D., S.E., M.M · Dr. Asep Deni, MM., CQM., CBA

2023年11月 · Cendikia Mulia Mandiri

5.0

2則評論

電子書

157

頁

評分和評論未經驗證瞭解詳情

關於本電子書

Manajemen konflik merupakan suatu aspek kritis dalam kehidupan organisasi yang dapat mempengaruhi kinerja, produktivitas, dan keberlanjutan keseluruhan. Konflik adalah fenomena alami yang muncul sebagai hasil dari perbedaan pendapat, nilai, kepentingan, dan tujuan di antara individu atau kelompok dalam suatu organisasi. Sifat konflik dapat bervariasi mulai dari konflik kecil hingga konflik yang lebih kompleks dan berdampak besar. Pentingnya manajemen konflik dalam konteks organisasi tidak dapat diabaikan. Organisasi yang efektif dalam mengelola konflik mampu mengubah tantangan tersebut menjadi peluang untuk pertumbuhan dan perbaikan.