Managing Organisations in Africa
พ.ค. 2011 · de Gruyter Studies in Organization หนังสือเล่มที่ 40 · Walter de Gruyter
eBook
370
หน้า
reportคะแนนและรีวิวไม่ได้รับการตรวจสอบยืนยัน ดูข้อมูลเพิ่มเติม
เกี่ยวกับ eBook เล่มนี้
This book expands and builds on Organisational Theory and Behaviour: An African Perspective which was first published in 1983. As with its predecessor, our aim has been to write a book which is helpful to anyone who is interested in organisations in Africa and their management and, in particular, in ways of making African organisations more effective and more efficient in what they do. Students of management undertaking postgraduate or undergraduate programmes of study will probably constitute the book's major audience, although we have attempted to write it in a way which will make it appealing and comprehensible to both practising managers and those with little or no work experience. It is clear that the need for books of this type in Africa has increased with the passage of time, as we demonstrate more fully in Chapter 1. For many years, it has been widely accepted that institutional weaknesses in developing countries constitute a major obstacle to development. Resource scarcity is a major factor contributing to this state of affairs, but so also are questions of management and organisation, which are the subject of this book. -- From Preface (page [vii]).
ให้คะแนน eBook นี้
แสดงความเห็นของคุณให้เรารับรู้
ข้อมูลในการอ่าน
สมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต
ติดตั้งแอป Google Play Books สำหรับ Android และ iPad/iPhone แอปจะซิงค์โดยอัตโนมัติกับบัญชีของคุณ และช่วยให้คุณอ่านแบบออนไลน์หรือออฟไลน์ได้ทุกที่
แล็ปท็อปและคอมพิวเตอร์
คุณฟังหนังสือเสียงที่ซื้อจาก Google Play โดยใช้เว็บเบราว์เซอร์ในคอมพิวเตอร์ได้
eReader และอุปกรณ์อื่นๆ
หากต้องการอ่านบนอุปกรณ์ e-ink เช่น Kobo eReader คุณจะต้องดาวน์โหลดและโอนไฟล์ไปยังอุปกรณ์ของคุณ โปรดทำตามวิธีการอย่างละเอียดในศูนย์ช่วยเหลือเพื่อโอนไฟล์ไปยัง eReader ที่รองรับ
