Manajemen

· UGM PRESS
4.8
17 件のレビュー
電子書籍
187
ページ
評価とレビューは確認済みではありません 詳細

この電子書籍について

Para mahasiswa sekarang ini adalah para manajer di masa mendatang. Mendekati permulaan abad baru ini, beberapa nilai dan pendekatan baru terhadap manajemen mulai muncul banyak di antaranya yang sebenarnya sudah ada di depan kita. Dalam abad ke-21, suasana kerja akan berbeda dengan suasana kerja yang ada sekarang. Keanekaragaman budaya, etika dan tanggung jawab sosial, perekonomian global dan kualitas menjadi perhatian penting dalam dunia kerja di abad mendatang. Indeks mulai berubah, baik dalam tingkatan teknologi maupun manusianya.

Buku Manajemen ini memperkenalkan dasar-dasar manajemen apabila diterapkan dalam lingkungan kerja sekarang. Tujuan yang pertama adalah berusaha untuk mencakup topik-topik yang tepat yang kedalamannya disesuaikan dengan mahasiswa baru. Tujuan yang kedua adalah menyajikannya dengan suatu cara yang menarik dan praktis, yakni suatu cara yang menuntut perhatian mahasiswa serta mendorong mereka untuk secara aktif mengaitkannya dengan hal-hal yang terdapat di sekitar mereka. Untuk menekankan pentingnya mempelajari peran manajer, terutama dalam lingkungan yang dinamis seperti sekarang ini, setiap dalam buku ini akan diawali dengan: Manajemen Dewasa Ini, yakni suatu gambaran atau pengenalan diri yang menuntut perhatian kita terhadap isu-isu paling akhir yang sesuai dengan suasana kerja baru dalam abad ke-21. Gambaran yang dimaksud adalah apa yang secara nyata terjadi dalam perusahaan, sedangkan pengenalan diri menyangkut isu-isu manajerial yang harus diketahui oleh para mahasiswa agar berhasil sebagai manajer dalam lingkungan bisnis yang dinamis seperti sekarang ini. Kombinasi keduanya diharapkan mampu memberikan pandangan yang berimbang tentang isu-isu yang dihadapi oleh para manajer dewasa ini serta keahlian yang diperlukan bagi para manajer di masa mendatang. Dalam buku ini dibahas pula sejarah perkembangan manajemen, etika dan tanggung jawab sosial, manajer dan peran-perannya, sumber daya manusia, kepemimpinan, konflik, mengelola kelompok dan tim hingga teknologi informasi. Semua topik tersebut merupakan topik-topik yang berkaitan erat dengan aktivitas sehari-hari manajer dan manajemen dalam suatu organisasi.

評価とレビュー

4.8
17 件のレビュー

著者について

Drs. John Suprihanto, MIM., Ph.D., adalah Lektor Kepala IV/C pada Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM. Saat ini tercatat sebagai sekretaris Senat Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM. Lulus Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Gadjah Mada tahun 1974–1979, mengambil master di American Graduate School of International Management, Arizona, USA lulus tahun 1989 dan menempuh pendidikan doktor di Flinders University, Adelaide, South Australia lulus tahun 2006. Buku yang pernah diterbitkan antara lain: Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan, Hubungan Industrial, Bisnis Pengantar (bersama), Manajemen Modal Kerja, Manajemen Belanja Daerah, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Perusahaan (bersama), dan Perilaku Organisasi (bersama). Sampai saat ini masih aktif pula memberi kuliah Manajemen, Bisnis Pengantar, Bisnis Internasional, MSDM, Manajemen Strategik Sektor Publik, Manajemen Pemasaran Rumah Sakit, Manajemen Pemasaran Sosial, Manajemen Pemasaran Pariwisata, Manajemen Keuangan Sektor Publik, Manajemen Kinerja, Kewirausahaan, dan Etika Bisnis di Universitas Gadjah Mada. 

この電子書籍を評価する

ご感想をお聞かせください。

読書情報

スマートフォンとタブレット
AndroidiPad / iPhone 用の Google Play ブックス アプリをインストールしてください。このアプリがアカウントと自動的に同期するため、どこでもオンラインやオフラインで読むことができます。
ノートパソコンとデスクトップ パソコン
Google Play で購入したオーディブックは、パソコンのウェブブラウザで再生できます。
電子書籍リーダーなどのデバイス
Kobo 電子書籍リーダーなどの E Ink デバイスで読むには、ファイルをダウンロードしてデバイスに転送する必要があります。サポートされている電子書籍リーダーにファイルを転送する方法について詳しくは、ヘルプセンターをご覧ください。