Friedel John Friedel John ist nach langjÃĪhriger ManagementtÃĪtigkeit in verschiedenen Unternehmen seit 1997 als Gesellschafter der Personalberatung KJP-Hamburg selbststÃĪndig. Seine Schwerpunkte sind Coaching/Supervision, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, QualitÃĪtsmanagement, Verkaufstraining sowie Ausbildung von Beratern und Coaches (DGIP). Gabriele Peters-KÞhlinger Gabriele Peters-KÞhlinger ist nach langjÃĪhriger FÞhrungsverantwortung seit Þber 25 Jahren als Managementtrainerin und Eignungsdiagnostikerin selbstÃĪndig. Ihre Schwerpunkte liegen in der KonfliktklÃĪrung, Ausbildung von FÞhrungskrÃĪften und Begleitung von Topmanagern. Organisationspsychologische Entwicklung und die Begleitung von tiefgreifenden VerÃĪnderungsprozessen runden ihr Profil ab.