Organizations in Action: Competition between Contexts
paź 2012 · Routledge
E-book
368
Strony
family_home
Odpowiednia
info
reportOceny i opinie nie są weryfikowane. Więcej informacji
Informacje o e-booku
This original and ambitious work provides a fascinating examination of organizations from both a post-modern and new organizational economics perspective. Combining strategy, international business and organisational theory, it represents a ground-breaking critique of prevailing mainstream modernist theories of organization. Distinctive features include:
* a comprehensive analysis of social and organizational theory
* discussion and exploration of knowledge capitalism
* a critique of core competencies and resource based approaches to strategy, human resource management and organizational behaviour.
In an essential area of study for every business undergraduate and reflective manager, this outstanding book pulls together material which is currently scattered and poorly synthesised, and examines high-profile real-world business examples.
O autorze
Peter Clark is Professor of Organisational Management at the University of Birmingham Business School.
Oceń tego e-booka
Podziel się z nami swoją opinią.
Informacje o czytaniu
Smartfony i tablety
Zainstaluj aplikację Książki Google Play na Androida i iPada/iPhone'a. Synchronizuje się ona automatycznie z kontem i pozwala na czytanie w dowolnym miejscu, w trybie online i offline.
Laptopy i komputery
Audiobooków kupionych w Google Play możesz słuchać w przeglądarce internetowej na komputerze.
Czytniki e-booków i inne urządzenia
Aby czytać na e-papierze, na czytnikach takich jak Kobo, musisz pobrać plik i przesłać go na swoje urządzenie. Aby przesłać pliki na obsługiwany czytnik, postępuj zgodnie ze szczegółowymi instrukcjami z Centrum pomocy.
