Perilaku organisasi merupakan ilmu yang interdisipliner, yang dapat menarik sumber-sumber dari ilmu-ilmu yang lain. Perilaku organisasi juga memberikan petunjuk-petunjuk dan pengarahan yang preskriptif untuk usaha mencapai tujuan yang efektif dan efisien. Jika secara sosiologi berusaha menjelaskan pengertian tindakan-tindakan individu dan kelompok, perilaku organisasi adalah suatu bidang terapan dari suatu ilmu. Ilmu ini berusaha mencari penggunaan ilmu tingkah laku sosial dalam rangka mencapai hasilhasil yang diinginkan.
Dengan demikian diharapkan buku ini dapat bermanfaat bagi para pembaca baik siswa, mahasiswa ataupun yang lainya dan juga para pengajar sebagai bahan bacaan dan literatur ilmu untuk dapat memberikan pemahaman dan menjelaskan kejadian-kejadian yang terjadi dalam organisasi, dengan demikian dapat mengembangkan cara berpikir tentang kejadian-kejadian di dalam lingkungan organisasi.