Pengelolaan Sumber Daya Manusia

┬╖ PT Indonesia Delapan Kreasi Nusa
4.9
19рмЯрм┐ рм╕рморнАрмХрнНрм╖рм╛
рмЗрммрнБрмХрнН
259
рмкрнГрм╖рнНрмарм╛рмЧрнБрнЬрм┐рмХ
рм░рнЗрмЯрм┐рмВ рмУ рм╕рморнАрмХрнНрм╖рм╛рмЧрнБрнЬрм┐рмХрнБ рмпрм╛рмЮрнНрмЪ рмХрм░рм╛рмпрм╛рмЗрмирм╛рм╣рм┐рмБ ┬армЕрмзрм┐рмХ рмЬрм╛рмгрмирнНрмдрнБ

рмПрм╣рм┐ рмЗрммрнБрмХрнН рммрм┐рм╖рнЯрм░рнЗ

Pengelolaan Sumber Daya Manusia adalah buku yang dirancang untuk memberikan panduan menyeluruh kepada pembaca mengenai aspek-aspek kritis dalam mengelola sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Buku ini dimulai dengan penjelasan mendalam tentang latar belakang historis dan pentingnya SDM dalam pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi, memberikan definisi jelas dan ruang lingkup praktik SDM yang modern. Pembahasan selanjutnya berfokus pada regulasi ketenagakerjaan yang meliputi hukum, kebijakan, dan konvensi internasional yang mempengaruhi praktik ketenagakerjaan, serta mengupas tuntas hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.

┬а

Dalam konteks administrasi, buku ini menjelaskan tentang pentingnya perencanaan kebutuhan SDM, analisis jabatan, dan penerapan teknologi terkini seperti sistem informasi manajemen sumber daya manusia dan big data untuk optimasi pengelolaan SDM. Bab tentang rekrutmen dan seleksi mendalamkan strategi perekrutan yang efektif dan proses seleksi yang adil, sedangkan bab pengembangan SDM mengeksplorasi berbagai program pelatihan, pengembangan karir, dan manajemen talenta yang esensial untuk pertumbuhan individu dan organisasi.

┬а

Pengelolaan penghargaan dan kompensasi dibahas dengan rinci, termasuk sistem penggajian, manfaat, dan tunjangan, serta strategi pengelolaan kinerja untuk menjamin bahwa karyawan dihargai sesuai dengan kontribusi mereka. Bab tentang hubungan industrial menekankan pentingnya kerja sama, komunikasi, dan manajemen konflik untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, sementara globalisasi dijelaskan sebagai faktor yang mempengaruhi praktik SDM.

┬а

Menuju penutup, buku ini menyoroti pentingnya kepemimpinan yang beretika dan inovatif dalam pengelolaan SDM, serta tanggung jawab sosial perusahaan sebagai pilar penting dalam praktik bisnis yang bertanggung jawab. Dengan setiap konsep yang dibahas disertai dengan evaluasi dan proyek praktis, buku ini tidak hanya menjadi sumber teoritis yang kaya tapi juga panduan praktis yang berharga untuk implementasi strategi SDM yang efektif di berbagai jenis organisasi.

рморнВрм▓рнНрнЯрм╛рмЩрнНрмХрми рмУ рм╕рморнАрмХрнНрм╖рм╛

4.9
19рмЯрм┐ рм╕рморнАрмХрнНрм╖рм╛

рм▓рнЗрмЦрмХрмЩрнНрмХ рммрм┐рм╖рнЯрм░рнЗ

Dwi Aris Nurohman, M.Pd., M.M., menyelesaikan S1 dari Universitas Negeri Semarang dalam Program Studi Pendidikan Ekonomi tahun 2008. Menyelesaikan pendidikan profesi guru dari Universitas Negeri Yogyakarta tahun 2020, Magister Manajemen dari Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma pada tahun 2023 dan Magister Pendidikan IPS dari Universitas Indraprasta PGRI tahun 2024.

Dwi memulai karirnya sebagai Teknisi Komputer di Jasa Service Komputer "RIA" Semarang dari tahun 2007, lalu bekerja sebagai Sales Freelance di Mutiara Laptop Jakarta dan kemudian sebagai Staff Tata Usaha di Sekolah Chandra Kusuma, Jakarta Utara hingga 2012. Sebagai profesional, Dwi memiliki pengalaman sebagai Associate Trainer di Indonesian Board of Hypnotherapy dan Neo NLP Society Jakarta, Asesor Kompetensi Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran dan sebagai Guru Manajemen Perkantoran di SMK Cinta Kasih Tzu Chi sejak tahun 2012 hingga sekarang.

рмПрм╣рм┐ рмЗрммрнБрмХрнНтАНрмХрнБ рморнВрм▓рнНрнЯрм╛рмЩрнНрмХрми рмХрм░рмирнНрмдрнБ

рмЖрмкрмг рмХрмг рмнрм╛рммрнБрмЫрмирнНрмдрм┐ рмдрм╛рм╣рм╛ рмЖрмормХрнБ рмЬрмгрм╛рмирнНрмдрнБред

рмкрнЭрм┐рммрм╛ рмкрм╛рмЗрмБ рмдрмернНрнЯ

рм╕рнНрморм╛рм░рнНрмЯрмлрнЛрми рмУ рмЯрм╛рммрм▓рнЗрмЯ
Google Play Books рмЖрмкрнНрмХрнБ, Android рмУ iPad/iPhone рмкрм╛рмЗрмБ рмЗрмирм╖рнНрмЯрм▓рнН рмХрм░рмирнНрмдрнБред рмПрм╣рм╛ рм╕рнНрм╡рмЪрм╛рм│рм┐рмд рмнрм╛рммрнЗ рмЖрмкрмгрмЩрнНрмХ рмЖрмХрм╛рмЙрмгрнНрмЯрм░рнЗ рм╕рм┐рмЩрнНрмХ рм╣рнЛтАНрмЗрмпрм┐рмм рмПрммрмВ рмЖрмкрмг рмпрнЗрмЙрмБрмарм┐ рмерм╛рмЖрмирнНрмдрнБ рмирм╛ рмХрм╛рм╣рм┐рмБрмХрм┐ рмЖрмирм▓рм╛рмЗрмирнН рмХрм┐рморнНрммрм╛ рмЕрмлрм▓рм╛рмЗрмирнНтАНрм░рнЗ рмкрнЭрм┐рммрм╛ рмкрм╛рмЗрмБ рмЕрмирнБрмормдрм┐ рмжрнЗрммред
рм▓рм╛рмкрмЯрмк рмУ рмХрморнНрмкрнНрнЯрнБрмЯрм░
рмирм┐рмЬрм░ рмХрморнНрмкрнНрнЯрнБрмЯрм░рнНтАНрм░рнЗ рмерм┐рммрм╛ рн▒рнЗрммрнН рммрнНрм░рм╛рмЙрмЬрм░рнНтАНрмХрнБ рммрнНрнЯрммрм╣рм╛рм░ рмХрм░рм┐ Google Playрм░рнБ рмХрм┐рмгрм┐рмерм┐рммрм╛ рмЕрмбрм┐рмУрммрнБрмХрнНтАНрмХрнБ рмЖрмкрмг рм╢рнБрмгрм┐рмкрм╛рм░рм┐рммрнЗред
рмЗ-рм░рм┐рмбрм░рнН рмУ рмЕрмирнНрнЯ рмбрм┐рмнрм╛рмЗрм╕рнНтАНрмЧрнБрнЬрм┐рмХ
Kobo eReaders рмкрм░рм┐ e-ink рмбрм┐рмнрм╛рмЗрм╕рмЧрнБрмбрм╝рм┐рмХрм░рнЗ рмкрмврм╝рм┐рммрм╛ рмкрм╛рмЗрмБ, рмЖрмкрмгрмЩрнНрмХрнБ рмПрмХ рмлрм╛рмЗрм▓ рмбрм╛рмЙрмирм▓рнЛрмб рмХрм░рм┐ рмПрм╣рм╛рмХрнБ рмЖрмкрмгрмЩрнНрмХ рмбрм┐рмнрм╛рмЗрм╕рмХрнБ рмЯрнНрм░рм╛рмирнНрм╕рмлрм░ рмХрм░рм┐рммрм╛рмХрнБ рм╣рнЗрммред рм╕рморм░рнНрмерм┐рмд eReadersрмХрнБ рмлрм╛рмЗрм▓рмЧрнБрмбрм╝рм┐рмХ рмЯрнНрм░рм╛рмирнНрм╕рмлрм░ рмХрм░рм┐рммрм╛ рмкрм╛рмЗрмБ рм╕рм╣рм╛рнЯрмдрм╛ рмХрнЗрмирнНрмжрнНрм░рм░рнЗ рмерм┐рммрм╛ рм╕рммрм┐рм╢рнЗрм╖ рмирм┐рм░рнНрмжрнНрмжрнЗрм╢рм╛рммрм│рнАрмХрнБ рмЕрмирнБрм╕рм░рмг рмХрм░рмирнНрмдрнБред