Philosophies of Organizational Change: Perspectives, Models and Theories for Managing Change
Aaron C.T. Smith · James Skinner · Daniel Read
listopad 2020 · Edward Elgar Publishing
E‑kniha
328
Stránky
family_home
Vhodná
info
reportHodnocení a recenze nejsou ověřeny Další informace
Podrobnosti o e‑knize
This revised and extended second edition evaluates the diverse approaches to organizational change that have defined the field. Explaining the assumptions and implications that accompany these diverse philosophies, this book demystifies the complexities of conflicting perspectives and delivers valuable insights into the research and practice of organizational change.
O autorovi
Aaron C.T. Smith, James Skinner and Daniel Read, Institute for Sport Business, Loughborough University London, UK
Ohodnotit e‑knihu
Sdělte nám, co si myslíte.
Informace o čtení
Telefony a tablety
Nainstalujte si aplikaci Knihy Google Play pro Android a iPad/iPhone. Aplikace se automaticky synchronizuje s vaším účtem a umožní vám číst v režimu online nebo offline, ať jste kdekoliv.
Notebooky a počítače
Audioknihy zakoupené na Google Play můžete poslouchat pomocí webového prohlížeče v počítači.
Čtečky a další zařízení
Pokud chcete číst knihy ve čtečkách elektronických knih, jako např. Kobo, je třeba soubor stáhnout a přenést do zařízení. Při přenášení souborů do podporovaných čteček elektronických knih postupujte podle podrobných pokynů v centru nápovědy.
