Philosophies of Organizational Change: Perspectives, Models and Theories for Managing Change
Aaron C.T. Smith · James Skinner · Daniel Read
Nov. 2020 · Edward Elgar Publishing
E-Book
328
Seiten
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Über dieses E-Book
This revised and extended second edition evaluates the diverse approaches to organizational change that have defined the field. Explaining the assumptions and implications that accompany these diverse philosophies, this book demystifies the complexities of conflicting perspectives and delivers valuable insights into the research and practice of organizational change.
Autoren-Profil
Aaron C.T. Smith, James Skinner and Daniel Read, Institute for Sport Business, Loughborough University London, UK
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