MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : Sebuah Konsep dan Implementasi terhadap kesuksesan Organisasi

Pembaca akan dibawa melalui perjalanan yang mencakup pengantar tentang signifikansi HRM, hukum, dan kesempatan yang sama dalam berorganisasi. Selanjutnya, buku ini mengupas strategi dan kinerja HRM, analisis pekerjaan, rekrutmen, hingga pelatihan dan pengembangan karyawan. Manajemen kinerja, evaluasi, serta bagaimana mengelola karier dan retensi juga mendapatkan sorotan.

Buku ini tak hanya memfokuskan pada organisasi besar, tetapi juga memberikan pandangan tentang HRM dalam perusahaan kecil dan wirausaha. Puncaknya, buku ini mengulas pentingnya hubungan kerja dan perundingan bersama untuk menjaga keseimbangan dalam tenaga kerja. Dengan bahasan yang komprehensif, buku ini adalah panduan yang sangat berharga bagi profesional HRM, pemilik bisnis, dan manajer yang ingin mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia untuk mencapai kesuksesan organisasi.