Strategi Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia

Name: Strategi Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia
Rating: 3.75 (4 reviews)

Darwan Tanady · Elyzabeth Wijaya · Sri Aprianti Tarigan · Juliana

2021. g. dec. · Penerbit NEM

3,8

4 atsauksmes

E-grāmata

Lappuses

Atsauksmes un vērtējumi nav pārbaudīti. Uzzināt vairāk

Par šo e-grāmatu

Buku ini membahas tentang Strategi Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia yang meliputi tentang: Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengembangan dan Pemberdayaan SDM, Strategi Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, dan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pembahasan ini dinilai penting karena maju mundurnya perusahaan tergantung dari kemampuan Sumber Daya Manusia. Oleh karena itu untuk menciptakan Sumber Daya Manusia yang berkualitas maka dibutuhkan pengembangan dan pemberdayaan yang efektif demi keberlanjutan perusahaan dalam jangka panjang.

Vērtējumi un atsauksmes

3,8

4 atsauksmes

Par autoru

Dr. Darwan Tanady, merupakan dosen Institut Bisnis Teknologi Informasi dan Bisnis Medan. Beliau adalah Wakil Rektor 3 di Institut Informasi Teknologi dan Bisnis. Beliau mendapatkan Sertifikat Keunggulan dari University Union TACO BELL.

Dr. Elyzabeth Wijaya, adalah dosen di Institut Bisnis Informasi Teknologi dan Bisnis Medan. Beliau adalah Ketua Program Studi S1 Manajemen dan merupakan Lulusan dari Universitas Pasundan. Beliau memiliki keahlian di bidang pemasaran, manajemen sumber daya manusia dalam melaksanakan Tridharma PT.

Sri Aprianti Tarigan, S.E., M.E., adalah dosen di Institut Bisnis Informasi Teknologi dan Bisnis Medan. Dia adalah Wakil Rektor 1 di Institut Informasi Teknologi dan Bisnis. Dia telah mengajar di bidang Manajemen selama 15 tahun. Dia menyelesaikan gelar Magister di bidang manajemen dan mengkhususkan studi pekerjaan dan penelitiannya di bidang Pemasaran dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Beliau tergabung dalam asosiasi profesi CeL KODELN.

Juliana, S.E., M.M., adalah dosen di Universitas Pelita Harapan Dia mengajar mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Dia menyelesaikan gelar Magister di bidang manajemen dan mengkhususkan studi pekerjaan dan penelitiannya di bidang Pemasaran, Pariwisata, Manajemen Sumber Daya Manusia, Perilaku Konsumen. Ia aktif terlibat dalam anggota Profesi Kodepena, ADPI, dan PDPT Nusantara, CeL KODELN.

Novērtējiet šo e-grāmatu

Izsakiet savu viedokli!

Informācija lasīšanai

Viedtālruņi un planšetdatori

Instalējiet lietotni Google Play grāmatas Android ierīcēm un iPad planšetdatoriem/iPhone tālruņiem. Lietotne tiks automātiski sinhronizēta ar jūsu kontu un ļaus lasīt saturu tiešsaistē vai bezsaistē neatkarīgi no jūsu atrašanās vietas.

Klēpjdatori un galddatori

Varat klausīties pakalpojumā Google Play iegādātās audiogrāmatas, izmantojot datora tīmekļa pārlūkprogrammu.

E-lasītāji un citas ierīces

Lai lasītu grāmatas tādās elektroniskās tintes ierīcēs kā Kobo e-lasītāji, nepieciešams lejupielādēt failu un pārsūtīt to uz savu ierīci. Izpildiet palīdzības centrā sniegtos detalizētos norādījumus, lai pārsūtītu failus uz atbalstītiem e-lasītājiem.

Ziņot par nelikumīgu saturu