Studying Organizational Symbolism: What, How, Why?
Michael Owen Jones
مارس 1996 · SAGE Publications
كتاب إلكتروني
88
صفحة
family_home
مؤهل
info
reportلم يتم التحقّق من التقييمات والمراجعات. مزيد من المعلومات
معلومات عن هذا الكتاب الإلكتروني
Gaining a better understanding of the way organizations work through the study of the symbols connected to them is the subject of Studying Organizational Symbolism. Michael Owen Jones briefly discusses the most obvious symbolic aspects of organizations--corporate logos, office sizes, use of titles--but focuses on the less obvious but crucial aspect of expressive forms of symbolism--storytelling, institutional jargon, and workplace personalization, among others. Jones carefully defines organizational symbolism and then explains the various methodologies that assist the researcher in documenting it. Finally, he examines the symbolism inherent in doing research on organizations. Researchers interested in any facet of organizational studies will find Studying Organizational Symbolism to be a useful and necessary guide.
تقييم هذا الكتاب الإلكتروني
أخبرنا ما هو رأيك.
معلومات القراءة
الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية
ينبغي تثبيت تطبيق كتب Google Play لنظام التشغيل Android وiPad/iPhone. يعمل هذا التطبيق على إجراء مزامنة تلقائية مع حسابك ويتيح لك القراءة أثناء الاتصال بالإنترنت أو بلا اتصال بالإنترنت أينما كنت.
أجهزة الكمبيوتر المحمول وأجهزة الكمبيوتر
يمكنك الاستماع إلى الكتب المسموعة التي تم شراؤها على Google Play باستخدام متصفح الويب على جهاز الكمبيوتر.
أجهزة القراءة الإلكترونية والأجهزة الأخرى
للقراءة على أجهزة الحبر الإلكتروني، مثل أجهزة القارئ الإلكتروني Kobo، عليك تنزيل ملف ونقله إلى جهازك. يُرجى اتّباع التعليمات المفصّلة في مركز المساعدة لتتمكّن من نقل الملفات إلى أجهزة القارئ الإلكتروني المتوافقة.
