Studying Organizational Symbolism: What, How, Why?
Michael Owen Jones
březen 1996 · SAGE Publications
E‑kniha
88
Stránky
family_home
Vhodná
info
reportHodnocení a recenze nejsou ověřeny Další informace
Podrobnosti o e‑knize
Gaining a better understanding of the way organizations work through the study of the symbols connected to them is the subject of Studying Organizational Symbolism. Michael Owen Jones briefly discusses the most obvious symbolic aspects of organizations--corporate logos, office sizes, use of titles--but focuses on the less obvious but crucial aspect of expressive forms of symbolism--storytelling, institutional jargon, and workplace personalization, among others. Jones carefully defines organizational symbolism and then explains the various methodologies that assist the researcher in documenting it. Finally, he examines the symbolism inherent in doing research on organizations. Researchers interested in any facet of organizational studies will find Studying Organizational Symbolism to be a useful and necessary guide.
Ohodnotit e‑knihu
Sdělte nám, co si myslíte.
Informace o čtení
Telefony a tablety
Nainstalujte si aplikaci Knihy Google Play pro Android a iPad/iPhone. Aplikace se automaticky synchronizuje s vaším účtem a umožní vám číst v režimu online nebo offline, ať jste kdekoliv.
Notebooky a počítače
Audioknihy zakoupené na Google Play můžete poslouchat pomocí webového prohlížeče v počítači.
Čtečky a další zařízení
Pokud chcete číst knihy ve čtečkách elektronických knih, jako např. Kobo, je třeba soubor stáhnout a přenést do zařízení. Při přenášení souborů do podporovaných čteček elektronických knih postupujte podle podrobných pokynů v centru nápovědy.
