Sustainable Human Resource Management: Policies and Practices

· CRC Press
ebook
200
Σελίδες
Κατάλληλο
Οι αξιολογήσεις και οι κριτικές δεν επαληθεύονται  Μάθετε περισσότερα

Σχετικά με το ebook

Sustainable Human Resource Management: Policies and Practices covers issues related to sustainable human resource management in a context where organizations are continually facing significant challenges related to the continuous change in the market, as well as in the environment. Organized in different chapters, the book includes contributions from renowned international researchers in the field of sustainability and organizations, and human resource management.

Providing recent research advances on Sustainable Human Resource Management, it can be used in an undergraduate management and engineering course (for example, management, human resource management, industrial, manufacturing, economics, etc.), or as a subject on human resource management and industrial engineering at the postgraduate level. Also, this book can serve as a useful reference for academics, researchers, managers and manufacture and industrial engineers, as well as all professionals who work in fields related to management and human resource management, sustainability and industrial engineering.

Αξιολογήστε αυτό το ebook

Πείτε μας τη γνώμη σας.

Πληροφορίες ανάγνωσης

Smartphone και tablet
Εγκαταστήστε την εφαρμογή Βιβλία Google Play για Android και iPad/iPhone. Συγχρονίζεται αυτόματα με τον λογαριασμό σας και σας επιτρέπει να διαβάζετε στο διαδίκτυο ή εκτός σύνδεσης, όπου κι αν βρίσκεστε.
Φορητοί και επιτραπέζιοι υπολογιστές
Μπορείτε να ακούσετε ηχητικά βιβλία τα οποία αγοράσατε στο Google Play, χρησιμοποιώντας το πρόγραμμα περιήγησης στον ιστό του υπολογιστή σας.
eReader και άλλες συσκευές
Για να διαβάσετε περιεχόμενο σε συσκευές e-ink, όπως είναι οι συσκευές Kobo eReader, θα χρειαστεί να κατεβάσετε ένα αρχείο και να το μεταφέρετε στη συσκευή σας. Ακολουθήστε τις αναλυτικές οδηγίες του Κέντρου βοήθειας για να μεταφέρετε αρχεία σε υποστηριζόμενα eReader.