Sustainable Human Resource Management: Policies and Practices
Carolina Machado
2022-09 · CRC Press
El. knyga
200
Puslapiai
family_home
Tinkama
info
reportĮvertinimai ir apžvalgos nepatvirtinti. Sužinokite daugiau
Apie šią el. knygą
Sustainable Human Resource Management: Policies and Practices covers issues related to sustainable human resource management in a context where organizations are continually facing significant challenges related to the continuous change in the market, as well as in the environment. Organized in different chapters, the book includes contributions from renowned international researchers in the field of sustainability and organizations, and human resource management.
Providing recent research advances on Sustainable Human Resource Management, it can be used in an undergraduate management and engineering course (for example, management, human resource management, industrial, manufacturing, economics, etc.), or as a subject on human resource management and industrial engineering at the postgraduate level. Also, this book can serve as a useful reference for academics, researchers, managers and manufacture and industrial engineers, as well as all professionals who work in fields related to management and human resource management, sustainability and industrial engineering.
Įvertinti šią el. knygą
Pasidalykite savo nuomone.
Skaitymo informacija
Išmanieji telefonai ir planšetiniai kompiuteriai
Įdiekite „Google Play“ knygų programą, skirtą „Android“ ir „iPad“ / „iPhone“. Ji automatiškai susinchronizuojama su paskyra ir jūs galite skaityti tiek prisijungę, tiek neprisijungę, kad ir kur būtumėte.
Nešiojamieji ir staliniai kompiuteriai
Galite klausyti garsinių knygų, įsigytų sistemoje „Google Play“ naudojant kompiuterio žiniatinklio naršyklę.
El. knygų skaitytuvai ir kiti įrenginiai
Jei norite skaityti el. skaitytuvuose, pvz., „Kobo eReader“, turite atsisiųsti failą ir perkelti jį į įrenginį. Kad perkeltumėte failus į palaikomus el. skaitytuvus, vadovaukitės išsamiomis pagalbos centro instrukcijomis.
