Vertrauen Sie der Sozialwissenschaft: Die Geheimnisse des Vertrauens enthüllen, eine Reise durch die Sozialwissenschaften
About this ebook
Vertrauen ist der Glaube, dass eine andere Person tun wird, was von ihr erwartet wird. Dies bringt die Bereitschaft einer Partei mit sich, sich gegenüber einer anderen Partei angreifbar zu machen, in der Annahme, dass der Treuhänder auf eine Weise handelt, die dem Treugeber zugute kommt. Darüber hinaus hat der Treugeber keine Kontrolle über die Handlungen des Treuhänders. Wissenschaftler unterscheiden zwischen allgemeinem Vertrauen, bei dem es sich um die Ausweitung des Vertrauens auf einen relativ großen Kreis unbekannter Anderer handelt, und besonderem Vertrauen, das von einer bestimmten Situation oder einer bestimmten Beziehung abhängt.
Wie Sie wollen Nutzen
(I) Erkenntnisse und Validierungen zu den folgenden Themen:
Kapitel 1: Vertrauen (Sozialwissenschaft)
Kapitel 2: Soziales Psychologie
Kapitel 3: Zwischenmenschliche Beziehung
Kapitel 4: Stimmung (Psychologie)
Kapitel 5: Proxemik
Kapitel 6: Popularität
Kapitel 7: Beziehung
Kapitel 8: Soziale Distanz
Kapitel 9: Theorie des sozialen Austauschs
Kapitel 10: Zwischenmenschliche Anziehung
Kapitel 11: Reziprozität (Sozialpsychologie)
Kapitel 12: Affinität (Soziologie)
Kapitel 13: Theorie der sozialen Durchdringung
Kapitel 14: Sozial Falle
Kapitel 15: Zwischenmenschliche Täuschungstheorie
Kapitel 16: Organisatorische Gerechtigkeit
Kapitel 17: Gruppenzusammenhalt
Kapitel 18: Gedächtnis und soziale Interaktionen
Kapitel 19: Zwischenmenschliche Emotionsregulation
Kapitel 20: Funktionale Emotionskonten
Kapitel 21: Beziehungsmobilität
(II ) Beantwortung der häufigsten öffentlichen Fragen zur Vertrauenssozialwissenschaft.
(III) Beispiele aus der Praxis für den Einsatz der Vertrauenssozialwissenschaft in vielen Bereichen.
Für wen dieses Buch gedacht ist
Profis, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die für jede Art von Trust-Sozialwissenschaft über das Grundwissen oder die Informationen hinausgehen möchten.
