Les grands auteurs en management de l'innovation et de la créativité

Le management de l’innovation et de la créativité est à la fois un élément central de la théorie et de la pratique du management, tout en étant à part. Parce que ce champ tire sa force d’autres disciplines académiques et des fonctions connexes de l’entreprise, ce volume des grands auteurs en innovation et créativité couvre une grande variété d’auteurs et de thématiques.

Il aborde les thèmes majeurs de l’innovation d’aujourd’hui comme l’innovation ouverte, l’innovation de rupture ou le management des communautés, sans pour autant négliger les avancées les plus récentes en matière de conception et de gestion de la créativité, ni oublier les raisonnements économiques éprouvés sur la question.

De lecture aisée, chaque chapitre est autonome et expose de manière précise et pédagogique l’apport d’un auteur au management de l’innovation. Les grands auteurs en management de l’innovation et de la créativité présente un éventail unique de travaux de référence pour qui s’intéresse à l’innovation.

Les grands auteurs présentés dans cet ouvrage :

William J. Abernathy, Genrich Altshuller, Teresa Amabile, Ron Boschma, John Seely Brown, Michel Callon, Henry Chesbrough, Clayton M. Christensen, Fariborz Damanpour, Paul Duguid, Christopher Freeman, Bronwyn Hughes Hall, Armand Hatchuel, Eric A. von Hippel, Nicholas Kaldor, Ralph Katz, Arthur Koestler, Georg von Krogh, Bruno Latour, Dorothy A. Leonard, James March, Ikujiro Nonaka, Bart Nooteboom, Alex F. Osborn, Keith Pavitt, Everett Mitchell Rogers, Joseph Aloïs Schumpeter, David J. Teece, Michael L. Tushman, James M. Utterback, Andrew Van de Ven, Roberto Verganti, Benoit Weil, Etienne Wenger, Sidney G. Winter.