關於本有聲書
Per far fronte alla grave crisi dell’azienda di cui è alla guida, Jill prova ad aumentare il rendimento lavorativo dei manager alle sue dipendenze con una soluzione drastica e a dir poco spregiudicata: far sì che tutte le dipendenti dell’azienda abbandonino i loro precedenti incarichi e si mettano a disposizione di quei manager per alleviare il loro stress.
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