TEORI DAN STUDI EMPIRIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Penilaian Kinerja: Performance Appraisal

MANAJEMEN KINERJA Kunci Sukes Evaluasi Kerja

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Mengelola SDM Secara Profesional

MANAJEMEN DAN RISET SUMBER DAYA MANUSIA

MANAJEMEN KINERJA

EVALUASI KINERJA PEGAWAI : Tinjauan Aspek Kompensasi, Komunikasi Dan Jenjang Karier

Manajemen Sumber Daya Manusia: Tinjauan Praktis Aplikatif

Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Pendekatan Spiritual

Perencanaan Sumberdaya Manusia

MANAJEMEN KEPUASAN DAN KETERIKATAN PEGAWAI

MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA: Teori dan Kasus

Evaluasi Kinerja : Penilaian Kinerja Atas Dasar Prestasi Kerja Berorientasi Kedepan

Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi untuk Pelayanan Publik

Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai

Manajemen Sumber Daya Manusia Teori & Praktik

Kinerja Pegawai: Tinjauan dari Dimensi Kepemimpinan, Misi Organisasi, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja

Buku Referensi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

Pelatihan dan Pengembangan SDM: Teori dan Aplikasi

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi