Psychological Capital, Job Insecurity, dan Burnout
Laila Meliyandrie Indah Wardani · Wulan Nur Amalia
জুন ২০২১ · Penerbit NEM
৪.৯star
১৪ টা পৰ্যালোচনাreport
ইবুক
52
পৃষ্ঠা
নমুনা
reportমূল্যাংকন আৰু পৰ্যালোচনা সত্যাপন কৰা হোৱা নাই অধিক জানক
এই ইবুকখনৰ বিষয়ে
Ketidakberdayaan atau ketidakmampuan karyawan dalam mengendalikan dan mengatasi situasi yang pada lingkungan kerja dalam menjalankan pekerjaan dipandang sebagai job insecurity yang dirasakan oleh karyawan. Tuntutan karyawan yang tinggi dapat menimbulkan burnout akibat beban kerja yang tinggi ditambah tidak adanya Psycap dalam diri karyawan. Lalu Bagaimanakah hubungan ketiganya?
Buku ini berisi 5 (lima) bab yang di antaranya membahas tentang Burnout, Psychological Capital, Job Insecurity, serta Psychological Capital, Job Insecurity, dan Burnout.
মূল্যাংকন আৰু পৰ্যালোচনাসমূহ
৪.৯
১৪ টা পৰ্যালোচনা
5
4
3
2
1
এই ইবুকখনক মূল্যাংকন কৰক
আমাক আপোনাৰ মতামত জনাওক।
পঢ়াৰ নির্দেশাৱলী
স্মাৰ্টফ’ন আৰু টেবলেট
Android আৰু iPad/iPhoneৰ বাবে Google Play Books এপটো ইনষ্টল কৰক। ই স্বয়ংক্রিয়ভাৱে আপোনাৰ একাউণ্টৰ সৈতে ছিংক হয় আৰু আপুনি য'তে নাথাকক ত'তেই কোনো অডিঅ'বুক অনলাইন বা অফলাইনত শুনিবলৈ সুবিধা দিয়ে।