Buku ini diharapkan melengkapi khazanah ilmu pengetahuan khususnya dalam bidang kepemimpinan terutama teori participative leadership sehingga dapat bermanfaat bagi para akademisi dan praktisi. Keterbaharuan dari buku ini diadopsi dari penelitian penulis yang kemudian dikembangkan menjadi sebuah terminologi baru dalam gaya kepemimpinan militer yang disebut Military Participative Leadership yang dimaknai sebagai suatu bentuk kepemimpinan di lingkungan militer.
Dr. Siti Aisjah, SE, MS adalah dosen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Departemen Manajemen sejak 1986. Pengalaman yang pernah dijalani yaitu sebagai Ketua Gugus Jaminan Mutu FEB-UB (2011—2013), Ketua Program Studi Manajemen FEB-UB (2017—2021) dan sebagai Sekretaris Dewan Pengawas Nasional APSMBI (2020—2022). Menjadi reviewer Journal of Consumer Sciences-IPB Tahun 2019 dan 2021. Sebagai Visiting Profesor Institute of Business (IOB) Dili Timor Leste (2019) dan Tahun 2021 sebagai dosen Magister Management IOB. Menerima Hibah Doktor Mengabdi melalui LPPM-UB (2021 dan 2022) dan Hibah Penelitian Doktor sejak 2019 sampai 2022 berturut-turut dengan luaran HAKI dan jurnal internasional. Telah menerbitkan buku Strategi Diversifikasi Korporat dan Penciptaan Nilai Perusahaan (UB Press, 2012) ISBN: 978-602-203-137-6. Pada Tahun 2020 telah Menyusun Modul Lab. Analisa Laporan Keuangan lengkap power point dan kasus. Tahun 2022 menyusun Modul Manajemen Investasi dan Keuangan Derivatif dan Modul Penganggaran Perusahaan dilengkapi power point dan video setiap pertemuan untuk mahasiswa Departemen Manajemen.
Prof. Dr. Armanu Thoyib, SE., MSc, adalah Guru Besar Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya (FEB UB) dengan bidang keahlian Manajemen Sumberdaya Manusia. Lahir di Genteng Banyuwangi pada 68 tahun yang lalu. Saat ini masih aktif melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi. di Universitas Brawijaya, dan mendapat amanat sebagai Ketua Senat Akademik FEB UB dan Ketua Dewan Profesor Universitas Brawijaya. Mata kuliah Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) dan mata kuliah Kepemimpinan (Leadership) sering disampaikan olehnya di perkuliahan pada Program Strata 1 dan Strata 2, dan menjadi dasar teori di beberapa penelitian yang dilakukan olehnya dan juga di pembimbingan penelitian untuk penulisan Skripsi, Tesis, dan juga Disertasi mahasiswa yang dibimbingnya. Pengalaman mentransfer ilmu pengetahuan kepada mahasiswa, khususnya mata kuliah Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan, juga di pembimbingan mahasiswa FEB UB, serta pengalaman berorganisasi menjadi dasar sebagai tim penulis buku Military Participative Leadership (MPL): Konsep Gaya Kepemimpinan Militer Berorientasi Kinerja. Semoga bermanfaat.
Risna Wijayanti, S. E., M.M., Ph.D. yang lahir di Banjarmasin, 10 Mei 1962 merupakan dosen aktif Universitas Brawijaya pada Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Saat ini diberi amanah sebagai Ketua Program Studi S-3 Ilmu Manajemen Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unversitas Brawijaya Pendidikan S1 diselesaikan Tahun 1985 di Jurusan Manajemen Universitas Brawijaya, tahun 1992 menyelesaikan pendidikan magister di kampus yang sama pada jurusan Manajemen konsentrasi Keuangan. Tahun 2016, memperoleh gelar Ph.D dari Universitas Sains Malaysia pada Jurusan yang sama Manajemen Keuangan. Risna aktif dalam berbagai riset dan pengabdian kepada masyarakat dengan karya tulis yang telah dihasilkan.
Dr. Heru Prasetyo, SE, MM., CBV, CDMS. adalah Perwira Keuangan Denmabesad di TNI AD yang menempuh pendidikan doktor di FEB Universitas Brawijaya lulus tahun 2022. Pendidikan militrer terakhir yang ditempuh adalah Dikreg Seskoad LIV tahun 2016.Sebelum aktif di lingkungan militer, bekerja di industry otomotif (1990-1995) dan di industry perbankan swasta nasional (1995-2000). Tour of duty di lingkungan militer antara lain; Kodam XVII/ Cenderawasih Papua (2001-2010), Mabesad (2010-2012), Ditkuad (2012-2015), Pusdikku (2016-2018) sebagai Perwira Keuangan, Guru Militer dan Dosen. Bersama penulis lainnya merumuskan gaya kepemimpinan partisipatif Military Participative Leadership (MPL) di lingkungan militer yang mendorong kinerja personel.